Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
JOBBYDOO cerca una persona organizzata e precisa per il Back Office Commerciale Estero a Montorso Vicentino. In questa funzione ti occuperai di inserimento e gestione ordini, monitoraggio delle consegne e gestione delle relazioni con clienti italiani ed esteri.
Si richiede esperienza in ruoli simili, dimestichezza con gestionali aziendali, precisione e capacità di lavoro in team. Ottima conoscenza dell'inglese; la conoscenza di francese o tedesco è un plus.
Sei una persona organizzata e precisa?
Ti piacerebbe svolgere un lavoro in cui poterti interfacciare con diverse tipologie di clienti?
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del territorio vicentino selezioniamo:
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Di cosa ti dovrai occupare?
Hai queste competenze e caratteristiche?
Orario di lavoro: Full-time giornaliero, dal lunedì al venerdì 08.30-12.30 / 13.30-17.30
Offerta Contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione o assunzione diretta
CCNL applicato: Conciario Industria
Livello di inquadramento: E1-D2 in base alla tipologia di profilo
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra i 25000 e i 32000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Luogo di lavoro: Montorso(VI)
Ti rivedi in queste caratteristiche?
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />