B2B Sales Intern

Electra

Lombardia

On-site

EUR 7,800 - 10,000

Full time

2 days ago
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Stage curriculare

Job summary

Electra sta accelerando la transizione verso la mobilità elettrica e cerca un interno per supportare il Growth Manager Italia a Milano. L’opportunità offre un ruolo a stretto contatto con mercato, marketing e vendite, con possibilità di crescita in un contesto internazionale.

Lo stage curriculare è al centro del percorso formativo: l’esperienza valorizza contatti con aziende, presentazioni commerciali e reportistica.

Qualifications

  • Richieste: buone doti comunicative e interpersonali.
  • Background in Economia Aziendale o Marketing.
  • Stagio curriculare richiesto o disponibile.

Responsibilities

  • Ricerca e contatto con aziende cliente per il verticali Growth in Italia.
  • Preparazione di presentazioni e proposte commerciali per i servizi B2B.
  • Comunicazione di partnership e attivazione di accordi.
  • Analisi e reportistica delle attività di lancio del verticale in Italia.

Skills

Comunicazione
Interpersonali

Education

Economia Aziendale
Marketing

Job description

La transizione verso la mobilità elettrica è in corso. Electra la sta accelerando. I trasporti sono una delle principali fonti di emissioni di carbonio in Europa.

Dal 2021, Electra esiste per rendere la ricarica così semplice che i veicoli elettrici diventino la scelta ovvia per tutti.

In 5 anni abbiamo costruito un team di oltre 300 talenti di 21 nazionalità in 10 paesi.

Siamo diventati uno dei principali operatori di ricarica rapida in Europa, realizzando infrastrutture e esperienze utente veloci e affidabili su tutta la nostra rete, e ora ci stiamo espandendo con migliaia di punti di ricarica in più in Europa grazie al nostro eMSP.

Forte di oltre 1 miliardo di euro di finanziamenti, siamo alla ricerca di talenti coraggiosi, appassionati e collaborativi per guidare la transizione energetica europea.

Se tutto questo ti entusiasma, ci farebbe piacere sentirti!

Stiamo cercando un intern da inserire nel nostro team in Italia, con base a Milano. Entrerai a far parte del team Revenue e Growth e supporterai direttamente il Growth Manager Italia nel lancio e nello sviluppo del verticale dedicato ai servizi per le aziende che si stanno avvicinando alla mobilità elettrica.

È il ruolo ideale se vuoi lavorare a stretto contatto con il mercato e sviluppare competenze commerciali, in particolare nel B2B, con uno sguardo sul marketing.

Parteciperai attivamente al lancio del verticale dedicato alle aziende in Italia, con attività che spaziano tra area commerciale e marketing.

Sarà un’opportunità per approfondire sia la parte operativa (contatto, analisi e reportistica) sia quella relazionale, entrando in contatto con alcune delle realtà più importanti del panorama aziendale italiano che stanno guidando la transizione verde.

Nello specifico, ti occuperai di:

  • Ricerca e contatto delle aziende
  • Presentazioni e proposte commerciali
  • Comunicazione delle partnership
  • Reportistica e analisi
Il tuo profilo
  • Percorso di studi in Economia Aziendale o Marketing
  • Stai cercando uno stage curriculare
  • Spiccate doti comunicative e interpersonali
  • Italiano fluente e con un buon livello, scritto e parlato, della lingua inglese (B2 o superiore)
  • Retribuzione mensile attraente.
  • Un’esperienza in un’azienda in forte crescita, dove ogni persona può avere un impatto significativo e dove avrai spazio per esprimere la tua creatività.
  • Una sfida professionale stimolante, all’interno di un team di talento e in un contesto internazionale.
  • L’occasione unica di contribuire a una missione potente: decarbonizzare la mobilità!

In Electra ci impegniamo a creare un ambiente dove tutti si sentano a proprio agio, al sicuro e liberi di essere sé stessi, esprimendo appieno il proprio potenziale. Promuoviamo le pari opportunità e non tolleriamo discriminazioni basate su religione, etnia, nazionalità, genere, orientamento sessuale, età o disabilità.

Anche se non possiedi tutti i requisiti, ti invitiamo comunque a candidarti! Valorizziamo il potenziale, la motivazione e la voglia di crescere tanto quanto l’esperienza.

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