Automation Lead

Zohorecruit; Mantova; In loco; EUR 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Hunters Group ricerca un Automation Lead per clienti Life Science e Manufacturing a Mantova. La figura guiderà progetti di automazione industriale collaborando con Operations, Engineering, QA, Validation e IT/OT per definire ed eseguire strategie di automazione.

Il ruolo prevede leadership tecnica, progettazione, avviamento e troubleshooting di impianti e sistemi, definizione di standard e roadmap tecnologiche, gestione fornitori e stakeholder internazionali, con disponibilità a trasferte

Competenze

• Laurea in Ingegneria.
• Esperienza consolidata di almeno 8 anni in Industrial Automation,preferibilmente nel farmaceutico, biotech o GMP.
• Progettazione, implementazione, avviamento e troubleshooting di sistemi di automazione per impianti di processo e linee di filling e packaging.
• Leadership tecnica di progetti complessi con stakeholder internazionali.

Mansioni

• Guidare progetti di Industrial Automation presso clienti Life Science e Manufacturing.
• Assumere la leadership tecnica della disciplina Automation all’interno di progetti multidisciplinari e collaborare con team distribuiti geograficamente.
• Definire, implementare e migliorare standard, linee guida, librerie e best practice per PAS, batch, recipe management, controllo di processo e data historian.
• Supportare armonizzazione e standardizzazione OT nei siti produttivi.
• Definire roadmap tecnologiche e piani evolutivi per sistemi di automazione e architetture OT.
• Progettare architetture di automazione e reti OT; integrare PLC, SCADA, DCS, MES e IT.
• Sviluppare e revisionare documentazione tecnica (URS, FDS, SDS, HDS; protocolli FAT/SAT/IQ/OQ).
• Coordinare fornitori, system integrator e OEM; RFQ, design review, test di accettazione.
• Supportare Computer System Validation e Data Integrity; conformità a requisiti.
• Partecipare a studi di fattibilità, business case e progetti OT e Industry 4.0.
• Condividere soluzioni e best practice; interfacciarsi con esperti e network di settore.
• Preparare deliverable e avanzamenti a stakeholder e leadership.

Conoscenze

Leadership tecnica

Problem solving

Project management

Autonomia

Comunicazione

Teamwork

Formazione

Laurea in Ingegneria

Strumenti

PLC

SCADA

DCS/PCS

BMS

EMS

Historian

MES

Industrial Networking

OT Infrastructure

Excel

PowerPoint

Word

Teams

Visio

Project

Descrizione del lavoro

Mantova, Italy | Pubblicato il 29/09/2026

Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.

Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.

Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.

In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di qualità.

L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.

Descrizione lavoro

Siamo alla ricerca di un Automation Lead con una forte predisposizione al lavoro in team multidisciplinari e alla gestione tecnica di iniziative complesse di automazione industriale.

La figura opererà a stretto contatto con Operations, Manufacturing, Engineering, Quality Assurance, Validation, Supply Chain ed enti IT/OT, supportando clienti nazionali e internazionali nella definizione ed esecuzione di progetti e strategie di automazione e digitalizzazione.

Il ruolo prevede sia attività di leadership tecnica sia coinvolgimento diretto nelle fasi di progettazione, sviluppo, commissioning, qualification, startup e troubleshooting di impianti e sistemi di automazione.

Principali responsabilità

• Guidare progetti di Industrial Automation presso clienti del settore Life Science e Manufacturing .
• Assumere la leadership tecnica della disciplina Automation all’interno di progetti multidisciplinari e collaborare con team distribuiti geograficamente.
• Contribuire alla definizione, implementazione e miglioramento di standard, linee guida, librerie e best practice per Process Automation Systems (PAS), batch production, recipe management, process control e data historian.
• Supportare iniziative di armonizzazione e standardizzazione delle soluzioni OT nei diversi siti produttivi
• Partecipare alla definizione di roadmap tecnologiche e piani di evoluzione dei sistemi di automazione e controllo e delle architetture OT.
• Supportare la progettazione di architetture di automazione, infrastrutture di rete OT e integrazioni tra PLC, SCADA, DCS, Historian, MES e sistemi IT.
• Sviluppare e revisionare documentazione tecnica e di progetto, inclusi URS, FDS, SDS, HDS e protocolli FAT, SAT, IQ e OQ.
• Coordinare fornitori, system integrator, OEM, software provider ed engineering contractor durante RFQ, requisition, design review, sviluppo, follow-up e test di accettazione.
• Supportare attività di Computer System Validation, Data Integrity e conformità ai requisiti applicabili.
• Partecipare a studi di fattibilità, business case, iniziative strategiche OT, innovazione e Industry 4.0.
• Favorire la condivisione di soluzioni e best practice, riducendo duplicazioni e accelerando l’implementazione.
• Mantenere relazioni con esperti interni ed esterni e con network di settore, inclusi ISPE e comunità GAMP.
• Preparare e presentare deliverable, risultati e avanzamenti a stakeholder, team di progetto e leadership.

Formazione ed esperienza

• Laurea in Ingegneria, discipline scientifiche o ambiti affini.
• Esperienza consolidata di almeno 8 anni in Industrial Automation, preferibilmente maturata nel settore farmaceutico , biotech o in altri ambienti GMP regolamentati.
• Esperienza nella progettazione, implementazione, avviamento e troubleshooting di sistemi di automazione per impianti di processo e linee di filling e packaging .
• Comprovata esperienza nella leadership tecnica di progetti complessi, iniziative cross-functional e con stakeholder internazionali.

Sistemi e tecnologie

• Conoscenza approfondita di PLC, SCADA, DCS/PCS, BMS, EMS, Historian, MES, Industrial Networking, OT Infrastructure .
• Conoscenza dell’integrazione tra sistemi di automazione, MES e sistemi IT.
• Conoscenza dei principi di batch automation, recipe management, librerie globali e controllo di processo.
• Utilizzo professionale di Excel, PowerPoint, Word e Teams; Visio e Project costituiscono titolo preferenziale.

Normative e standard

• Conoscenza di cGMP, GAMP 5, Computer System Validation, Data Integrity, 21 CFR Part 11 ed EU GMP Annex 11.
• Conoscenza degli standard ISA-88, ISA-95, IEC-62554 e della loro applicazione nei processi produttivi e nella supply chain.

Competenze personali

• Leadership tecnica e capacità di influenzare stakeholder anche senza autorità gerarchica diretta.
• Capacità di lavorare in autonomia e in organizzazioni complesse, multiculturali e a matrice.
• Pensiero strategico accompagnato da un approccio operativo e concreto.
• Capacità di problem solving, curiosità intellettuale e orientamento all’innovazione.
• Ottime capacità comunicative, organizzative e di gestione delle priorità.
• Attitudine alla collaborazione con Process, Manufacturing, QA, Operations, IT, Maintenance, Safety, Supply Chain e discipline tecniche e di validazione.

Lingue e disponibilità

• Ottima conoscenza dell’ inglese scritto e parlato; ulteriori lingue europee costituiscono titolo preferenziale.
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali e a incarichi di medio-lungo termine in Italia e/o Europa. Richiesta minima media annua di trasferte pari ad almeno il 25% del tempo.

• Partecipazione a progetti altamente innovativi nel settore Life Science.
• Collaborazione diretta con aziende farmaceutiche e organizzazioni internazionali.
• Percorso di crescita verso ruoli di Technical Leadership e Subject Matter Expert.
• Ambiente dinamico, collaborativo e altamente specializzato.
• Formazione continua e partecipazione a eventi, associazioni e comunità di settore.
• Opportunità di contribuire alla definizione delle strategie OT e Digital Manufacturing dei nostri clienti.