Coordinatore elettrico

Crown Holdings, Inc.; Parma; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare aziendale

Convenzioni locali

Turno centrale

Job summary

Crown Holdings, Inc. cerca un Coordinatore Elettrico per guidare il team elettrico e di automazione in contesto industriale. La risorsa garantirà affidabilità e disponibilità degli impianti, coordinando risorse interne ed esterne e promuovendo lo sviluppo tecnico del personale.

La figura coordinerà attività di manutenzione, consentendo continuità operativa, sicurezza e performance, con attenzione a ottimizzazione energetica e innovazione tecnologica.

Qualifications

• Almeno 8–10 anni in contesti industriali a ciclo continuo.
• Almeno 5 anni nella gestione di team di manutenzione elettrica e automazione.
• Esperienza in impianti altamente automatizzati e ad elevata complessità tecnologica.
• Abilitazione PES richiesta per normativa vigente.

Responsibilities

• Coordinare le attività del team elettrico e di automazione.
• Definire priorità manutentive e garantire la continuità operativa degli impianti.
• Assicurare elevati standard di affidabilità, sicurezza e performance.
• Gestire fornitori, contractor e partner tecnici esterni.
• Supportare progetti di miglioramento continuo e sviluppo tecnologico.
• Promuovere la crescita professionale delle risorse del team.

Skills

Automazione industriale

PLC Motion control

Reti industriali

Sicurezza elettrica CEI

Leadership

Manutenzione predittiva

Education

Laurea Ingegneria Elettrica

Laurea Ingegneria Elettronica Automazione

Laurea Ingegneria Automazione Industriale

Tools

OPC Server Top Server

SQL Server/MySQL

Power BI

OEE monitoring systems

Job description

Coordinatore Elettrico

Scopo della posizione: Siamo alla ricerca di un Coordinatore Elettrico con consolidata esperienza in ambito industriale e forte competenza nell’automazione e nei sistemi elettrici di potenza. La risorsa avrà la responsabilità di garantire l’affidabilità e la disponibilità degli impianti, coordinando il team elettrico e di automazione, promuovendo lo sviluppo delle competenze tecniche e favorendo il miglioramento continuo delle performance produttive.

Profilo ideale

• Solido background in ambito elettrico e dell’automazione industriale, capace di intervenire direttamente sui sistemi PLC, motion control e infrastrutture elettriche di stabilimento.
• Forte attitudine alla leadership, capacità di problem solving e orientamento ai risultati.

Titolo di studio

• Laurea in Ingegneria Elettrica
• Laurea in Ingegneria Elettronica con indirizzo Automazione Industriale
• Laurea in Ingegneria dell’Automazione con esperienza in impianti elettrici industriali

Esperienza richiesta

• Almeno 8-10 anni in contesti industriali a ciclo continuo.
• Almeno 5 anni nella gestione di team di manutenzione elettrica e automazione.
• Esperienza in impianti altamente automatizzati e ad elevata complessità tecnologica.

Qualifiche

• Abilitazione PES (Persona Esperta) ai sensi della normativa vigente – requisito indispensabile.

Principali responsabilità

• Coordinare le attività del team elettrico e di automazione.
• Definire priotità manutentive e garantire la continuità operativa degli impianti.
• Assicurare elevati standard di affidabilità, sicurezza e performance.
• Gestire fornitori, contractor e partner tecnici esterni.
• Supportare progetti di miglioramento continuo e sviluppo tecnologico.
• Promuovere la crescita professionale delle risorse del team.

Competenze tecniche richieste

Automazione industriale

• Esperienza avanzata su piattaforme Rockwell Automation (ControlLogix, CompactLogix e GuardLogix).
• Capacità di sviluppare e modificare programmi PLC, effettuare troubleshooting online, configurare e modificare interfacce HMI tramite FactoryTalk, gestire sistemi Safety e Motion Control e definire e implementare standard di automazione.
• Conoscenza dei sistemi Motion Rockwell Kinetix 5500/5700: servo tuning, camme elettroniche, encoder registration, gearing, tracking, synchronized motion.
• Esperienza nell’integrazione e gestione di sistemi Bosch Rexroth Indramat (IndraDrive, IndraWorks), Festo Automation (CPX, CMMT), Nanotec (stepper closed loop).

Reti industriali

• Ethernet/IP, Modbus TCP, configurazione switch industriali, networking industriale, diagnostica delle reti e analisi del traffico dati.

Sistemi elettrici di potenza

• Impianti di distribuzione BT e MT, cabine elettriche MT/BT, trasformatori di potenza, quadri CCM e quadri di automazione, interruttori e sistemi di protezione MT, qualità dell’energia elettrica (rifasamento e armoniche), analisi degli oli dei trasformatori, studi di coordinamento e selettività delle protezioni, analisi di cortocircuito.

Impianti fotovoltaici industriali

• Gestione di inverter industriali, analisi delle prestazioni e monitoraggio degli impianti.

Manutenzione e Affidabilità

Solida Esperienza nelle Metodologie di Manutenzione e Miglioramento Continuo

• TPM (Total Productive Maintenance)
• RCA (Root Cause Analysis)
• FMEA (Failure Mode and Effects Analysis)

Competenze In

• Manutenzione predittiva
• Condition Monitoring
• Analisi vibrazionale
• Termografia industriale

Conoscenze normative

• Sicurezza elettrica CEI 11-27
• Norme impiantistiche CEI 64-8 e CEI 0-16
• Direttiva e Regolamento Macchine
• D.Lgs. 81/08 e normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Competenze trasversali

• Leadership e gestione dei team
• Capacità organizzative e di definizione delle priorità
• Problem solving e gestione delle emergenze
• Orientamento al miglioramento continuo
• Capacità di comunicazione e collaborazione interfunzionale

Costituiscono titolo preferenziale

• Conoscenza di OPC Server (Top Server)
• Conoscenza di database SQL Server e MySQL
• Utilizzo di Power BI
• Sistemi di raccolta dati di produzione, tracciabilità e monitoraggio OEE
• Architetture OT e segmentazione delle reti industriali
• Firewall industriali e cybersecurity OT
• Valutazione del rischio macchina (PL, SIL, verifica circuiti di sicurezza)
• Esperienza in impianti classificati ATEX

Orario di lavoro: turno centrale/giornaliero.

Contratto a tempo indeterminato.

Salario: da 45K a 55K in base all’esperienza maturata.

Welfare aziendale e convenzioni locali.