head of project system engineer

Hunters Group; Lonate Pozzolo; In loco; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Pacchetti assicurativi

Descrizione del lavoro

Hunters Group ricerca un Head of Project System Engineer per Lonate Pozzolo (VA). Il candidato coordinerà il gruppo di Project Engineers, garantendo coerenza con le procedure aziendali e il rispetto delle normative su riservatezza e codice etico.

Il ruolo riporta all Engineering Director e comprende gestione risorse e formazione del team. Si richiede esperienza approfondita nella progettazione Sistemistica e capacità di guidare progetti complessi.

Mansioni

• Coordina il gruppo di Project Engineers in qualità di responsabile gerarchico.
• Fornisce supporto specialistico come Subject Matter Expert.
• Partecipa alle attività della direzione di ingegneria come membro dello staff.
• Operare nel rispetto delle procedure interne e delle normative sulla riservatezza.
• Monitora i riporti per aderire al modello etico e alle direttive di Gruppo.
• Gestisce formazione e valutazione delle performance del team.

Descrizione del lavoro

Lonate Pozzolo, Italy | Pubblicato il 14/09/2026

Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.

Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.

Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.

In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di

qualità.

L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.

Descrizione lavoro

Per conto di un'importante realtà che progetta e realizza impianti, macchinari e soluzioni di automazione avanzata per la produzione industriale e l’intralogistica a Lonate Pozzolo (VA), stiamo cercando un Head of Project System Engineer (HPSE).

Il candidato sarà inserito nel gruppo di progettazione Sistemistica. Riposta gerarchicamente a Engineering Director. A lui riportano i Project System Engineers.

Per ricoprire il ruolo è indispensabile avere un'approfondita conoscenza di quelle che sono le nozioni per la progettazione della propria disciplina sia pratica che teorica e la capacità di gestire un gruppo di risorse.

Responsabilità:

• Coordina il gruppo di Project Engineers in qualità di responsabile gerarchico.
  
• Supporto specifico e specializzato in qualità di Subject Matter Expert.
  
• Partecipa attivamente alle attività della direzione di ingegneria in qualità di membro dello staff.
  
• Opera coerentemente alle procedure aziendali e nel rispetto delle normative sulla gestione della riservatezza e delle informazioni.
  
• Monitora che i suoi riporti agiscono nel rispetto del modello 231 del codice etico e di tutte le direttive aziendali e di Gruppo.
  

Principali attività:

Coordinamento delle risorse:

Assegna le attività alle risorse della disciplina.

Verifica periodicamente il carico di lavoro con ciascuna risorsa.

Aggiorna mensilmente il PMO sullo stato dei carichi e delle assegnazioni.

Vigilanza sulle procedure aziendali

Controlla che la disciplina di progettazione operi nel rispetto delle procedure interne.

Garantisce conformità alle direttive aziendali e al modello 231.

Riunioni di coordinamento con il team

Organizza incontri periodici per:

Condividere buone pratiche e approcci adottati nei progetti.

Analizzare e discutere criticità comuni.

Raccogliere esigenze formative.

Aggiornare il team su evoluzioni tecnologiche della disciplina.

Gestione della formazione del team

Identifica bisogni formativi individuali.

Li rileva tramite colloqui, appraisal o segnalazioni di altri enti.

Valutazione delle performance

Valuta i risultati delle risorse tramite colloqui periodici.

Utilizza lo strumento di appraisal.

Effettua valutazioni anche in autonomia quando necessario.

Partecipazione al processo di recruiting

Definisce le necessità del proprio gruppo.

Partecipa alla selezione dei candidati per ruoli della disciplina.

Gestione amministrativa del personale

Supervisiona gli aspetti amministrativi relativi alle risorse a suo riporto (presenze, permessi, documentazione, ecc.).

• Inserimento in una realtà industriale solida e riconosciuta a livello internazionale, basata su un sistema pensato per valorizzare risultati, crescita professionale e contributo ai progetti strategici del Gruppo.
  
• variabile+ auto a uso promiscuo + pacchetti assicurativi.