Automation Engineer - AGV

agap2 Italia; Modena; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Partita IVA

Buoni pasto

Formazione continua

Piano di crescita

Job summary

AGAP2 cerca un Automation Engineer da inserire nel team di Software & Execution Engineering presso Fiorano Modenese (MO). La figura si occuperà di sviluppo, configurazione, integrazione e validazione di soluzioni software per sistemi AGV, collaborando con i team di progettazione software, automazione e project engineering dall’analisi funzionale al commissioning.

Requisiti includono almeno 3 anni in architetture software e sviluppo avanzato in .NET, conoscenza di C#, WPF, OOP e design pattern,

Qualifications

• Esperienza nello sviluppo software in .NET (Core e Framework).
• Conoscenza approfondita di C#, WPF, OOP e architetture a micro-servizi.
• Familiarità con strumenti di simulazione e gestione di versioning (Git).
• Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta.

Responsibilities

• Sviluppare, configurare, integrare e validare soluzioni software per sistemi AGV.
• Collaborare con team di software, automazione e project engineering dall’analisi funzionale fino al commissioning.
• Gestire attività di monitoraggio qualità e supporto tecnico in cantiere.

Skills

C#

WPF

OOP

Microservices

Git

Inglese

Tools

Git

Simulation tools

Job description

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un'importante realtà industriale specializzata nello sviluppo di soluzioni avanzate per l'automazione intralogistica e la movimentazione automatizzata dei materiali, siamo alla ricerca di un Automation Engineer da inserire all'interno del team di Software & Execution Engineering.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di sviluppo, configurazione, integrazione e validazione di soluzioni software per sistemi AGV (Automated Guided Vehicles), contribuendo alla realizzazione e alla messa in servizio di impianti automatizzati.

Il ruolo prevede una stretta collaborazione con i team di progettazione software, automazione e project engineering, seguendo le diverse fasi del progetto, dall'analisi funzionale fino al commissioning.

Sede di lavoro: Fiorano Modenese (MO)

Responsabilità principali:

• Eseguire il progetto di applicazione e customizzazione dell’AGV Mission Manager alle specifiche cliente;
• Collaborare con AGV SW Project Manager nella gestione dei progetti;
• Individuare e proporre soluzioni tecniche efficaci e sostenibili;
• Supportare Field e Customer Service nella gestione di cantiere e risoluzione di problematiche;
• Rispettare specifiche, costi e tempistiche dei progetti assegnati;
• Monitorare costantemente la qualità delle soluzioni sviluppate.

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 3 anni in architetture software e sviluppo avanzato in .NET (Core e Framework);
• Conoscenza approfondita di C#, WPF, OOP e architetture a micro-servizi;
• Conoscenza approfondita dei principali design pattern dell’ingegneria SW;
• Familiarità con strumenti di simulazione, integrazione host e gestione di versioning (Git);
• Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta;
• Esperienza in ambito sviluppo SW AGV per controllo missioni e traffico rappresenta un fattore distintivo.

La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 35.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre previsti:

• Collaborazioni in P.IVA;
• Buoni pasto giornalieri;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).