Una candidatura apposita per questo posto — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Lolon Group (Headquarter Rodano, MI) cerca un Automation Engineer Senior per sviluppare ed implementare progetti di investimento e rinnovo tecnologico nei sistemi di controllo degli impianti di produzione.
Il candidato riporterà al Corporate Automation Manager e lavorerà su HW e SW dei sistemi di automazione, con gestione commesse in stretta collaborazione con ingegneria corporate e site. È richiesta laurea tecnica e 2–3 anni di esperienza nel settore chimico/farmaceutico.
Olon Group è leader globale nello sviluppo e nella produzione di principi attivi farmaceutici (API) per i mercati CDMO e generici, integrando sintesi chimica e processi biologici, adottando sempre i più elevati standard internazionali di sicurezza, qualità e ambiente.
Olon vanta una rete globale di 14 siti di produzione e altrettanti centri di R&S in tutto il mondo.
Per il nostro headquarter Rodano (MI), siamo alla ricerca di un/una Automation Engineer (Senior).
Il candidato, rispondendo direttamente al Corporate Automation Manager, dovrà essere in grado di sviluppare ed implementare progetti di investimento e rinnovamento tecnologico sia Hardware che Software relativi ai sistemi di controllo degli impianti di produzione nei siti del Gruppo ("DCS Emerson
Un ambiente di lavoro dinamico, in continua evoluzione, aperto alla creatività e al contributo personale
Programma di formazione per accrescere le tue competenze personali e professionali
Corsi per neodiplomati e laureati
Percorsi di carriera interni: crediamo nella crescita interna e coltiviamo i nostri manager
Un ambiente inclusivo che favorisce l'integrazione di culture e visioni differenti
La fascia retributiva prevista per la posizione è definita in conformità alle band salariali del Professional Model Olon (Director, Manager e Professional). Tale informazione sarà comunicata in modo trasparente prima dell’avvio del processo di selezione, già nel corso del primo colloquio telefonico di screening
Olon si impegna a fornire pari opportunità di lavoro. La nostra politica prevede che vengano fornite pari opportunità di lavoro senza discriminazioni in merito a età, razza, credo, colore, religione, sesso, disabilità, gravidanza, condizioni mediche, informazioni genetiche, stato civile, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, discendenza, origine nazionale o etnica, stato di cittadinanza e/o qualsiasi stato legalmente riconosciuto avente diritto alla protezione ai sensi delle leggi locali applicabili