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Il Faro Società Cooperativa Sociale cerca una persona da inserire nel servizio di trasporto bambini e bambine nel territorio comunale di Loro Piceno. Le principali attività prevedono accompagnamento e trasporto dei bambini da e verso i punti di raccolta e le scuole, conduzione del pulmino e garanzia di sicurezza e rispetto degli orari.
Si richiedono patente valida per la tipologia e capienza del mezzo, eventuale esperienza nel trasporto di persone e disponibilità a lavorare part time.
Il Faro è una Cooperativa Sociale di tipo misto (A+B) senza scopo di lucro. Da oltre 35 anni, in sinergia con le comunità locali, eroga con professionalità servizi di natura sociale, sanitaria ed educativa a giovani, donne che hanno subito violenza, bambine e bambini, anziane e anziani, persone con disabilità e famiglie, con l’obiettivo di migliorare significativamente la qualità della loro vita.
Oltre ai tradizionali servizi educativi, sociosanitari e assistenziali abbiamo ampliato la nostra offerta con attività commerciali, artigianali e di servizio entro cui poter impiegare le persone di cui ci prendiamo cura e chi appartiene alle categorie svantaggiate.
Attraverso progetti di inserimento lavorativo, accompagneremo chi ha più difficoltà nel trovare un’occupazione, a ricostruire attivamente la propria indipendenza e autonomia.
l Faro Società Cooperativa Sociale ricerca una figura da inserire nel servizio di trasporto bambini e bambine nel territorio comunale di Loro Piceno.
La risorsa si occuperà principalmente di:
La ricerca è rivolta prioritariamente a persone appartenenti alle categorie svantaggiate, nell'ambito delle finalità di inserimento lavorativo proprie delle Cooperative Sociali di tipo B , ai sensi della Legge381/1991, nonché a persone appartenenti alle categorie tutelate dalla Legge 68/1999 , ove in possesso dei requisiti previsti.
Loro Piceno
Part time
assunzione secondo CCNL Cooperative Sociali. La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € 20.000 - 25.000, da definire in funzione dell'esperienza e avanzamento professionale, delle eventuali indennità professionali e turnazioni, delle competenze possedute e riproporzionata in caso di contratto part-time.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l' impegno di sostenere l'inclusività e la diversità invitando le e i potenziali candidate e candidati a non fornire informazioni relative allo stato di famiglia e/o gravidanza