Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Il Faro Scs, cooperativa sociale con sede nel territorio di Loro Piceno, cerca una risorsa per gestire il trasporto di bambini e bambine nel territorio comunale. Lavorerai in orario part-time e ti occuperai di accompagnamento, guidando il pulmino e garantendo la sicurezza durante il servizio.
Si richiede patente di guida valida, eventuale CQC per trasporto persone, affidabilità e puntualità. Inquadramento secondo CCNL Cooperative Sociali; retribuzione lorda annua tra 20.000 e 25.000 euro, da
Il Faro è una Cooperativa Sociale di tipo misto (A+B) senza scopo di lucro. Da oltre 35 anni, in sinergia con le comunità locali, eroga con professionalità servizi di natura sociale, sanitaria ed educativa a giovani, donne che hanno subito violenza, bambine e bambini, anziane e anziani, persone con disabilità e famiglie, con l’obiettivo di migliorare significativamente la qualità della loro vita.
Oltre ai tradizionali servizi educativi, sociosanitari e assistenziali abbiamo ampliato la nostra offerta con attività commerciali, artigianali e di servizio entro cui poter impiegare le persone di cui ci prendiamo cura e chi appartiene alle categorie svantaggiate.
Attraverso progetti di inserimento lavorativo, accompagneremo chi ha più difficoltà nel trovare un’occupazione, a ricostruire attivamente la propria indipendenza e autonomia.
La risorsa si occuperà principalmente di:
La ricerca è rivolta prioritariamente a persone appartenenti alle categorie svantaggiate, nell'ambito delle finalità di inserimento lavorativo proprie delle Cooperative Sociali di tipo B, ai sensi della Legge381/1991, nonché a persone appartenenti alle categorie tutelate dalla Legge 68/1999, ove in possesso dei requisiti previsti.
Loro Piceno
Part time
assunzione secondo CCNL Cooperative Sociali. La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € 20.000 - 25.000, da definire in funzione dell'esperienza e avanzamento professionale, delle eventuali indennità professionali e turnazioni, delle competenze possedute e riproporzionata in caso di contratto part-time.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l' impegno di sostenere l'inclusività e la diversità invitando le e i potenziali candidate e candidati a non fornire informazioni relative allo stato di famiglia e/o gravidanza