Assistente Selezione del Personale — Onboarding e Recruiting

REV; Vicenza; On-site; EUR 16,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua

Affiancamento dedicato

Job summary

REV, società di servizi clienti con sede a Vicenza, cerca una risorsa da inserire nel team HR per dare supporto alle selezioni di operatori di contact center, a partire da subito.

La funzione comprende lo screening di CV, gestione del calendario dei colloqui, aggiornamento del database candidati e supporto all'onboarding dei nuovi assunti. Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time, inquadramento CCNL Telecomunicazioni.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Ottime capacità comunicative e organizzative.
• Esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza.
• Buona dimestichezza con pacchetto Office e strumenti di calendario.

Responsibilities

• screening di circa 40-50 CV a settimana e primo contatto telefonico con i candidati
• organizzazione e gestione del calendario dei colloqui
• aggiornamento del database candidati sul gestionale HR
• supporto alle attività di onboarding dei nuovi operatori

Skills

Ottime capacità comunicative

Ottime capacità organizzative

Education

Diploma di scuola superiore

Job description

REV, società di servizi clienti con sede a Vicenza, cerca una risorsa da inserire nel team HR per dare supporto alle selezioni di operatori di contact center, a partire da subito.

La funzione comprende lo screening di CV, gestione del calendario dei colloqui, aggiornamento del database candidati e supporto all'onboarding dei nuovi assunti. Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time, inquadramento CCNL Telecomunicazioni.