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DI.ME GENOVA cerca una risorsa da affiancare all’area Risorse Umane per supportare attività quotidiane: screening curricula, primo contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui, mantenendo aggiornato il calendario delle selezioni.
Si occuperà inoltre dell’inserimento delle anagrafiche, raccolta documenti, controllo delle presenze con Excel e coordinamento tra ufficio, dipendenti e consulente del lavoro; sede Genova, contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time.
Precisione, discrezione e interesse per i processi di selezione sono importanti per lavorare nel nostro team. Operiamo nel settore immobiliare, seguendo compravendite e locazioni, e cerchiamo una persona che affianchi l’area Risorse Umane nelle attività quotidiane.
Ti occuperai dello screening dei curricula, del primo contatto con i candidati e dell’organizzazione dei colloqui, mantenendo aggiornato il calendario delle selezioni. Gestirai inoltre l’inserimento delle anagrafiche del personale, la raccolta dei documenti di assunzione e il controllo delle presenze tramite Excel. Una parte del lavoro riguarderà anche l’organizzazione delle visite mediche e dei corsi obbligatori, con il necessario coordinamento tra ufficio, dipendenti e consulente del lavoro.
Sede di lavoro: Genova