Addetto/a Risorse Umane per agenzia immobiliare

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Grosseto

Sur place

EUR 16 000 - 18 000

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Avantages offerts par ce poste

Retribuzione 1.400–1.600 € lordi mensl
Contratto a tempo determinato con profi
Orario full-time
Buoni pasto e welfare aziendale
Formazione continua sulle procedure

Résumé du poste

Impiegando.com cerca un/una Addetto/a Risorse Umane per la sede di Grosseto. Gestirai l'amministrazione del personale, dalla documentazione contrattuale all'inserimento dati nei sistemi aziendali, coordinando colloqui e onboarding.

Offerta: contratto a tempo determinato, full-time, retribuzione 1.400–1.600 € lordi al mese secondo CCNL Immobiliare, buoni pasto e welfare. Disponibilità entro 2 settimane.

Qualifications

  • Nessuna esperienza pregressa richiesta.
  • Diploma di scuola secondaria superiore.
  • Ottima conoscenza dei principali software gestionali e Office.
  • Precisione, riservatezza e capacità organizzativa.
  • Predisposizione al lavoro in team.

Responsabilités

  • Gestione delle pratiche amministrative del personale.
  • Redazione e archiviazione dei contratti di lavoro.
  • Coordinamento dei colloqui di selezione e onboarding.
  • Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e controllo delle presenze.
  • Supporto nella comunicazione interna con i reparti.

Connaissances

Teamwork
Organizational skills
Discretion
Attention to detail

Formation

Diploma di scuola superiore

Outils

Office
Gestionali software

Description du poste

Per la nostra sede di Grosseto, ricerchiamo un/una Addetto/a Risorse Umane con esperienza nella gestione amministrativa del personale e nei processi di selezione per il settore immobiliare. Avrai l'opportunità di gestire in autonomia le principali attività HR, dalla preparazione della documentazione contrattuale all'inserimento dei dati nei sistemi aziendali, dalla coordinazione dei colloqui all'organizzazione dell'onboarding dei nuovi collaboratori.

Mansioni principali
  • Gestione delle pratiche amministrative del personale
  • Redazione e archiviazione dei contratti di lavoro
  • Coordinamento dei colloqui di selezione e onboarding
  • Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e controllo delle presenze
  • Supporto nella comunicazione interna con i reparti
Requisiti
  • Non è richiesta esperienza pregressa
  • Diploma di scuola secondaria superiore
  • Ottima conoscenza dei principali software gestionali e Office
  • Precisione, riservatezza e capacità organizzativa
  • Predisposizione al lavoro in team
Offerta e benefit
  • Retribuzione 1400-1600 € lordi mensili (CCNL Immobiliare)
  • Contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione
  • Orario full-time, dal lunedì al venerdì
  • Buoni pasto e welfare aziendale
  • Formazione continua sulle procedure interne

Disponibilità richiesta entro 2 settimane. Sede di lavoro: Grosseto

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