Assistente Responsabile Punto Vendita Old Wild West - Opportunità a Ravenna

Cigierre Compagnia Generale Ristorazione Spa

Ravenna

On-site

EUR 24,000 - 28,000

Part time

14 days+

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Job summary

Old Wild West Ravenna cerca un Assistente Responsabile di Punto Vendita per supportare il team e garantire un servizio di qualità nel punto vendita di Ravenna. Sarà responsabile di accoglienza, supervisione operativa e gestione quotidiana della sala, in stretta collaborazione con il Responsabile di Punto Vendita.

Il candidato ideale possiede esperienza nel ruolo nel settore ristorazione, buone capacità relazionali e orientamento al servizio per offrire un’esperienza cliente eccellente.

Qualifications

  • Esperienza nel ruolo: percorso maturato in contesti di ristorazione commerciale o simili.
  • Spirito di squadra: attitudine a collaborare e creare un clima collaborativo.
  • Competenze relazionali: ottime capacità comunicative con clientela e staff.
  • Orientamento al servizio: attenzione costante alla qualità del servizio e soddisfazione dell'ospite.
  • Capacità gestionali: buone attitudini organizzative e gestione operativa della sala.
  • Gestione del ritmo: capacità di operare efficientemente in contesti dinamici e orientati al risultato.

Responsibilities

  • Accogliere i clienti e assicurare un’esperienza di servizio positiva e coinvolgente.
  • Coordinare e supportare le attività operative della sala durante il servizio.
  • Garantire elevati standard di qualità, organizzazione ed efficienza.
  • Affiancare il Responsabile Punto Vendita nella gestione e nel coordinamento della squadra.
  • Supportare il team nelle attività quotidiane, favorendo collaborazione e coinvolgimento.
  • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi e operativi del ristorante.

Skills

Spirito di squadra
Buone capacità comunicative
Orientamento al servizio
Capacità gestionali
Gestione del ritmo
Competenze relazionali

Job description

Sede: Old Wild West Ravenna
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato
Tipologia oraria: 30 ore

Inquadramento: 4° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

RAL: fascia retributiva compresa tra € 23.698 e € 28.000 lordi annui
Turni: turni a rotazione dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi

Entra nel team Old Wild West!

Per franchisee di Gruppo Cigierre siamo alla ricerca di una persona appassionata e motivata da inserire nel ruolo di Assistente Responsabile di Punto Vendita.

Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri clienti un'esperienza di qualità, grazie al servizio, alla collaborazione tra le persone e alla cura dell'esperienza cliente.

Se ti riconosci in questi valori, candidati per lavorare con noi come Assistant Restaurant Manager.

Di cosa ti occuperai?

  • Accogliere i clienti e assicurare un'esperienza di servizio positiva e coinvolgente;

  • Coordinare e supportare le attività operative della sala durante il servizio;

  • Garantire elevati standard di qualità, organizzazione ed efficienza;

  • Affiancare il Responsabile Punto Vendita nella gestione e nel coordinamento della squadra;

  • Supportare il team nelle attività quotidiane, favorendo collaborazione e coinvolgimento;

  • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi e operativi del ristorante.

Quali aspetti valorizziamo per questo ruolo?

  • Esperienza nel ruolo:un percorso precedente già maturato nella posizione, preferibilmente in contesti di ristorazione commerciale o simili;

  • Spirito di squadra:attitudine a lavorare inteame a favorire un clima di collaborazione e sinergia tra le persone;

  • Competenze relazionali:ottime capacità comunicative per interagire positivamente con la clientela e con lo staff;

  • Orientamento al servizio:attenzione costante alla qualità del servizio e alla soddisfazione dell'ospite;

  • Capacità gestionali:buone attitudini organizzative e cura nella gestione operativa della sala;

  • Gestione del ritmo:capacità di operare con efficacia e organizzazione anche in contesti dinamici e orientati al risultato.

L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.

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