Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
AGAP2 è alla ricerca di un Assistente CSE a Genova per supportare la sicurezza nei cantieri infrastrutturali, supervisionando le attività e garantendo l’applicazione delle normative vigenti. Richiesta laurea triennale, almeno 3 anni di esperienza e conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
Competenza Excel e gestione documentale sono valorizzate. L’offerta prevede inquadramento CCNL Commercio e Terziario; RAL a partire da 30.000 euro.
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
La risorsa si occuperà della gestione delle attività di sicurezza nei cantieri infrastrutturali, supportando il team nella supervisione delle operazioni in corso e garantendo l’applicazione delle normative di sicurezza sul lavoro.
Richiesto il corso di formazione per Coordinatore per la Sicurezza nei Cantieri, sia in fase di progettazione (CSP) che di esecuzione (CSE)
Su Pescara.
Retribuzione annua lorda (RAL) parte dai 30.000. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjncmbx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.