Assistente amministrativo

LABOR - Agenzia per il Lavoro; Casalpusterlengo; In loco; EUR 6700 - 11.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage formativo retribuito

Assunzione a tempo indeterminato

Buoni pasto €8

Piano Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Labor S.p.A. – Filiale di Piacenza cerca Junior Back Office Assistant & Operations Specialist in uno stage formativo finalizzato all'inserimento. Ruolo multivalente in amministrazione, logistica e supporto marketing/commerciale.

L'opportunità prevede affiancamento strutturato, sviluppo competenze trasversali e possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Sede a Casalpusterlengo (LO) con inizio a settembre.

Competenze

• Laurea Triennale o Magistrale in Lingue, Mediazione Linguistica, Economia o Comunicazione.
• Inglese avanzato (C1/C2) per interazioni internazionali.
• Buone conoscenze del pacchetto Office e flessibilità nell'apprendimento di nuovi software.

Mansioni

• Supporto operativo e logistico: organizzazione trasferte e gestione documentale.
• Supporto amministrativo e contabile di base sotto supervisione.
• Coordinamento tra ufficio acquisti, amministrazione e marketing/ commerciale.

Conoscenze

Organizzazione

Flessibilità

Proattività

Relazionali

Capacità di apprendere

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in Lingue

Mediazione Linguistica

Economia

Comunicazione

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Labor S.p.A. – Filiale di Piacenza, ricerca per prestigiosa ed evoluta realtà aziendale del territorio un/a: JUNIOR BACK OFFICE ASSISTANT & OPERATIONS SPECIALIST (Inizio percorso tramite Stage Formativo finalizzato all'inserimento e alla crescita interna)

La risorsa verrà inserita in un ambiente giovane, dinamico e in forte espansione. A seguito di un piano di affiancamento strutturato, la figura intraprenderà un percorso di sviluppo professionale multivalente, volto a sviluppare competenze trasversali in diverse aree aziendali (amministrazione, gestione flussi documentali di commessa, supporto marketing/commerciale e gestione trasferte).

Principali Mansioni e Attività:

• Supporto Operativo e Logistico: Organizzazione trasferte aziendali (prenotazione voli, gestione visti e aspetti logistici per i clienti).
• Gestione Documentale di Commessa: Progressivo affiancamento nella gestione dei flussi documentali legati alle commesse commerciali e d'ingegneria.
• Supporto Amministrativo e Fiscale: Affiancamento nelle attività di contabilità base (gestione fornitori e fatturazione) sotto la supervisione della Responsabile di Reparto.
• Supporto Interfunzionale: Raccordo operativo tra l'ufficio acquisti, l'amministrazione e l'area marketing/commerciale.
• Titolo di Studio: Laurea Triennale o Magistrale in Lingue, Mediazione Linguistica, Economia, Comunicazione o ambiti affini.
• Conoscenze Linguistiche: Inglese a livello avanzato (C1/C2), indispensabile per l'interazione con clienti e fornitori internazionali.
• Competenze Digitali: Ottima padronanza del pacchetto Office e attitudine all'apprendimento di nuovi software gestionali.
• Soft Skills: Doti organizzative, flessibilità, spiccata proattività, buone capacità relazionali e forte motivazione ad imparare.

Cosa Offriamo (Inquadramento e Benefit):

L'azienda propone un reale progetto di formazione e stabilizzazione a lungo termine (non legato a picchi di lavoro temporanei), strutturato per far crescere le risorse verso posizioni di responsabilità interna.

• Tipologia d'inserimento: Stage di 6 + 6 mesi ampiamente retribuito, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
• Primi 6 mesi: da 600€ a 800€ netti/mese + Buoni Pasto giornalieri da € 8,00.
• Successivi 6 mesi: Incremento a: da 700€ a 1000€ + Buoni Pasto da € 8,00.
• Welfare e Benefit Aggiuntivi: Accesso al piano Welfare aziendale, maturazione permessi/ferie concordate ed equiparazione alle agevolazioni per i trasferisti.
• Ambiente di lavoro: Contesto giovane, stimolante e fortemente meritocratico.

Sede di lavoro:

Casalpusterlengo (LO)

Data di inizio prevista:

Settembre

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (L.903/77). I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6 e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".