Assistant Store Manager | Relay/Duty Free - Aeroporto di Treviso

Lagardère Travel Retail; Quinto di Treviso; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

Lagardère Group cerca un Assistant Store Manager per i punti vendita Relay ed Aelia all'Aeroporto di Treviso. Ruolo a tempo pieno di 40 ore settimanali, con responsabilità nella gestione operativa del punto vendita e nel coordinamento delle risorse umane.

Il/la candidato/a coordinerà lo staff front-line, supervisionerà le presenze, gestirà obiettivi di performance e sosterrà la formazione e il feedback al team, con gestione di inventari e registrazioni di cassa durante il turno.

Qualifications

• Responsabile di coordinare attività del punto vendita e sviluppo risorse umane.
• Gestione standard di offerta, qualità, sicurezza e servizio al cliente.

Responsibilities

• Coordina il personale frontline, assegna responsabilità e istruzioni operative.
• Supervisiona presenze del team e assicurano copertura turni.
• Conosce obiettivi di performance e li condivide con il team.
• Forma, motiva e fornisce feedback al team di vendita.
• Effettua inventari e controlla le registrazioni di cassa durante il turno.

Job description

Per i nostri punti vendita Relay ed Aelia (con focus sulla vendita di make-up, profumi, accessori, libri, riviste, giocattoli, prodotti tech e… tutto l’essenziale per la persona che viaggia) dell'Aeroporto di Treviso, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di Assistant Store Manager in full-time 40 ore settimanali.

Quale sarà il tuo contributo?

L’Assistant Store Manager collabora al raggiungimento degli obiettivi di performance del/dei punto/i vendita assegnato/i, attraverso il coordinamento e lo sviluppo delle risorse umane gestite e monitorando costantemente gli standard di offerta, qualità, sicurezza e servizio alla clientela erogati.

In particolare:

• Coordina il personale front-line, assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane e di medio periodo;
• Insieme allo Store Manager supervisiona le presenze del personale del turno/team, garantendo che le postazioni di lavoro siano sempre coperte;
• Conosce gli obiettivi di performance e i risultati raggiunti quotidianamente e periodicamente dal punto vendita e li condivide costantemente con il team;
• Forma, motiva e restituisce continuativamente feedback al team di vendita;
• Effettua gli inventari;
• Ha la responsabilità dei ricavi e dell'accuratezza delle registrazioni di cassa nell'ambito del turno gestito.