Assistant Store Manager

Iziwork; Vicenza; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus mensile

Pacchetto welfare Sephora Italia

Job summary

Iziwork cerca un Team Leader per lo territorio di Milano con responsabilità di gestione del floor, HR e strategia commerciale. Si richiede esperienza consolidata in ruoli analoghi, capacità di guidare un team e di monitorare KPI per raggiungere i target di vendita e budget.

Orario full time 40 ore settimanali; contratto a tempo indeterminato.bonus mensile legato agli obiettivi e accesso a pacchetto benefit Sephora Italia.

Qualifications

• Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor).
• Conoscenza dei principali KPI del commercio, gestione dei budget, attitudine all’analisi e alle attività di reportistica periodica.
• Agilità, dinamismo e problem solving; forte orientamento ai risultati.
• Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando spirito di squadra.

Responsibilities

• Gestire a 360° il floor corrispondente a uno o più assi merceologici (make up, skincare, parfum, Sephora).
• Fare da tramite tra lo Store Manager ed il team di Beauty Advisor; supportare le attività HR e commerciali.
• Monitorare le prestazioni del team (KPI) ed animarlo per raggiungere obiettivi; supervisionare l’accoglienza clienti.
• Gestire magazzino, stock e riassortimento; coordinare attività commerciali ed eventi; formazione figure junior.

Skills

Leadership

Gestione team

Analisi KPI

Budget e reportistica

Job description

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Tipo di contratto

Tempo indeterminato

Retribuzione

25.000€ - 30.000€ lordo / anno

Luogo

36100 Vicenza

Tempo di lavoro

40 ore settimanali

Descrizione mansione

Iziwork è in prima linea con Sephora per la ricerca di Team leader sul territorio di Milano.

• Gestire a 360° il tuo floor corrispondente a uno o più di uno dei 4 assi merceologici presenti nello store (make up, skincare, parfum, marca Sephora);
• Fare da tramite tra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor;
• Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello store;
• Monitorare le prestazioni del tuo team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati;
• Supervisionare l’accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida di Sephora;
• Assicurare il raggiungimento del tuo reparto (raggiungimento budget e target);
• Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);
• Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…);
• Gestione del magazzino e mantenimento del corretto livello di stock e riassortimento del prodotto;
• Formazione delle figure più junior nel loro percorso di crescita;

ORARIO: Full time 40 ore settimanali da Lunedì alla Domenica con 2 giorno di riposo settimanale a rotazione.

CONTRATTO

Tempo indeterminato

Bonus mensile al raggiungimento degli obiettivi + accesso al pacchetto benefit e welfare Sephora Italia.

Tasso di lavoro

• Giornata lavorativa

Prerequisiti

• Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici;
• Conoscenza dei principali KPI del commercio, gestione dei budget, attitudine all'analisi e alle attività di reportistica periodica;
• Agilità, dinamismo e problem solving;
• Forte orientamento ai risultati;
• Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra.

Certificati

Nessun certificato richiesto

Esperienza

Tra 24 mesi e 5 anni

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016