Assistant Store Manager

Iziwork SpA; Lombardia; On-site; EUR 28,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto da 8€

Bonus mensile

Pacchetto benefit Sephora Italia

Job summary

Iziwork SpA cerca un Team Leader per lo store Sephora a Milano. La risorsa sarà responsabile della gestione del floor, dell’assortimento e della supervisione del team, assicurando l’allineamento con le linee guida Sephora e gli obiettivi di vendita.

Offriamo contratto a tempo indeterminato, fascia full time 40 ore settimanali, retribuzione tra 28.000 e 32.000 euro annui, buoni pasto da 8 euro e bonus mensile legato al raggiungimento degli obiettivi, oltre al pacchetto benefit Sephora Italia.

Qualifications

• Esperienza 3/4 anni in ruoli simili in retail multinazionali
• Conoscenza KPI di commercio e gestione budget
• Capacità di guidare e motivare un team verso obiettivi

Responsibilities

• Gestire floor e assortimento su aree merceologiche (make up, skincare, parfum, marca Sephora)
• Fare da tramite tra Store Manager e Beauty Advisor
• Supportare lo Store Manager in strategia commerciale e HR
• Monitorare KPI e raggiungimento obiettivi del team
• Gestire accoglienza clienti secondo le linee Sephora
• Raggiungere budget e target del reparto
• Coordinare attività commerciali ed eventi e campagne CRM
• Analizzare KPI comportamento dei clienti
• Gestire magazzino e riassortimento prodotto

Skills

Gestione team

KPI & Budget

Problem solving

Orientamento ai risultati

Analisi e reportistica

Job description

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Iziwork è in prima linea con Sephora per la ricerca di Team leader sul territorio di Milano.
All’interno dello store, la risorsa selezionata si occuperà di:

• Gestire a 360° il tuo floor corrispondente a uno o più di uno dei 4 assi merceologici presenti nello store (make up, skincare, parfum, marca Sephora);
• Fare da tramite tra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor;
• Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello store;
• Monitorare le prestazioni del tuo team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati;
• Supervisionare l’accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida di Sephora;
• Assicurare il raggiungimento del tuo reparto (raggiungimento budget e target);
• Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);
• Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…);
• Gestione del magazzino e mantenimento del corretto livello di stock e riassortimento del prodotto;

ORARIO e CONTRATTO

ORARIO: Full time 40 ore settimanali da Lunedì alla Domenica con 2 giorni di riposo settimanale a rotazione.
CONTRATTO: Tempo indeterminato

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 28.000 € - 32.000 € all’anno
40 ore settimanali

• Buoni pasto da 8€
• Bonus mensile al raggiungimento degli obiettivi
• Accesso al pacchetto benefit e welfare Sephora Italia.

Prerequisiti

• Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici;
• Conoscenza dei principali KPI del commercio, gestione dei budget, attitudine all'analisi e alle attività di reportistica periodica;
• Agilità, dinamismo e problem solving;
• Forte orientamento ai risultati;
• Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra.

• Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016