Assistant city manager -roma

Adecco Italia spa; Roma; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Job summary

Adecco Italia Spa cerca per nota realtà nel settore della gioielleria un/una Assistant Store Manager per affiancare la Store Manager nella gestione completa del punto vendita a Roma, garantendo standard elevati di immagine, servizio e soddisfazione del cliente.

La risorsa contribuirà al raggiungimento degli obiettivi commerciali, gestirà KPI di vendita, coordinando inventari, ordini e formazione del personale, con leadership e orientamento al cliente.

Qualifications

• Esperienza consolidata nel ruolo in boutique lusso.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza di una terza lingua è preferenziale.
• Spiccato orientamento commerciale, precisione, puntualità e forti capacità organizzative e di leadership.
• Capacità di lettura, analisi e interpretazione dei dati di performance (KPI).
• Dinamicità, flessibilità, capacità di lavorare sotto pressione e in contesti ad alto ritmo operativo.

Responsibilities

• Supportare la gestione operativa e amministrativa dei punti vendita, assicurando il rispetto delle procedure e delle linee guida aziendali.
• Coordinare le attività inventariali, l'organizzazione delle scorte, la gestione degli ordini e la manutenzione del negozio secondo gli standard aziendali.
• Garantire un'eccellenza costante nel servizio al cliente, favorendo lo sviluppo e la fidelizzazione del portafoglio clienti.
• Analizzare i principali KPI di vendita e collaborare all'implementazione di action plan finalizzati al miglioramento delle performance.
• Supportare la gestione del team, contribuendo allo sviluppo, alla motivazione e alla valutazione delle performance.
• Collaborare attivamente ai processi di formazione del personale.

Skills

Lingua italiana

Inglese

Leadership

Analisi KPI

Orientamento commerciale

Job description

Luogo di lavoro: Roma

Profilo

Adecco Italia Spa, Specializzazione Fashion&Retail, ricerca per nota realtà nel settore della gioielleria: Un/a Assistant Store Manager

La risorsa affiancherà la Store Manager nella gestione completa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo elevati standard di immagine, servizio e soddisfazione del cliente, in linea con la filosofia e i valori aziendali.

Responsabilità

Responsabilità principali:

• Supportare la gestione operativa e amministrativa dei punti vendita, assicurando il rispetto delle procedure e delle linee guida aziendali;
• Coordinare le attività inventariali, l'organizzazione delle scorte, la gestione degli ordini e la manutenzione del negozio secondo gli standard aziendali;
• Garantire un'eccellenza costante nel servizio al cliente, favorendo lo sviluppo e la fidelizzazione del portafoglio clienti;
• Analizzare i principali KPI di vendita e collaborare all'implementazione di action plan finalizzati al miglioramento delle performance;
• Supportare la gestione del team, contribuendo allo sviluppo, alla motivazione e alla valutazione delle performance;
• Collaborare attivamente ai processi di formazione del personale.

Skill e Professionalità

Requisiti:

• Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni analoghe all'interno di boutique del settore lusso;
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza di una terza lingua costituisce titolo preferenziale;
• Spiccato orientamento commerciale, precisione, puntualità e forti capacità organizzative e di leadership;
• Capacità di lettura, analisi e interpretazione dei dati di performance (KPI);
• Dinamicità, flessibilità, capacità di lavorare sotto pressione e in contesti ad alto ritmo operativo.

Informazioni retributive

Retribuzione: 31k

CCNL: Commercio

Livello: II livello

Qualifica: Impiegato

Benefit

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).