Asistente de Operaciones de Distribución / Horarios Rotativos

Sharf; Calla; In loco; EUR 5200 - 6900; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Sharf busca ampliar su equipo en logística para gestionar devoluciones en la distribución diaria, asegurando registro, custodia y cierre de incidencias. Coordinarás con áreas clave y aliados para resolver incidencias y mantener trazabilidad de cada pedido.

Se requiere formación técnica o universitaria en Logística o administración, 6 meses a 1 año de experiencia en gestión de personal operativo y manejo intermedio de Excel. Horario visible de lunes a sábado y trabajo presencial en Callao.

Competenze

• Formación: Técnica o universitaria en Logística, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en gestión de personal operativo y resolución de incidencias.
• Manejo de Excel / Office a nivel intermedio.
• Habilidades: Liderazgo, organización y pensamiento resolutivo.

Mansioni

• Supervisar la recepción y registro de pedidos devueltos, identificando motivos de devolución e incidencias.
• Controlar la custodia e integridad de los pedidos, así como la documentación asociada.
• Coordinar con Distribución, Monitoreo, Servicio al Cliente y aliados estratégicos la resolución de incidencias.
• Realizar el seguimiento y cierre de incidencias, manteniendo actualizada la información en el sistema.
• Verificar que los pedidos cuenten con información y documentación completa antes de salir nuevamente a reparto.
• Registrar y gestionar incidencias relacionadas con aliados estratégicos, incluyendo daños o irregularidades.
• Elaborar y consolidar información para el seguimiento de las incidencias.

Conoscenze

Liderazgo

Organización

Pensamiento resolutivo

Excel

Formazione

Técnica o universitaria en Logística, Administración o afines

Descrizione del lavoro

¡HAY CHAMBA EN SHARF! ¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros? En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. ¡Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un entorno inclusivo!

¿Cuál será tu reto?

Serás responsable de gestionar los pedidos devueltos tras la distribución diaria, asegurando su correcto registro, custodia, seguimiento y cierre. Coordinarás con las áreas involucradas y aliados estratégicos para resolver incidencias y asegurar la trazabilidad de cada pedido.

¿Qué funciones realizarás?

• Supervisar la recepción y registro de pedidos devueltos, identificando motivos de devolución e incidencias.
• Controlar la custodia e integridad de los pedidos, así como la documentación asociada.
• Coordinar con Distribución, Monitoreo, Servicio al Cliente y aliados estratégicos la resolución de incidencias.
• Realizar el seguimiento y cierre de incidencias, manteniendo actualizada la información en el sistema.
• Verificar que los pedidos cuenten con información y documentación completa antes de salir nuevamente a reparto.
• Registrar y gestionar incidencias relacionadas con aliados estratégicos, incluyendo daños o irregularidades.
• Elaborar y consolidar información para el seguimiento de las incidencias.

Sobre tu horario de trabajo:

• Horario rotativo de Lunes a sábado de 7 am. a 4 pm. y de 3 pm. a 11 pm.
• Modalidad de trabajo: Presencial - Callao

¿Qué buscamos?

• Formación: Técnica o universitaria en Logística, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en gestión de personal operativo y resolución de incidencias.
• Manejo de Excel / Office a nivel intermedio
• Habilidades: Liderazgo, organización y pensamiento resolutivo.

¿Qué ofrecemos para ti?

• Sueldo: Acorde al mercado.
• Salud: EPS cubierta al 60%.
• Alimentos: Concesionario de alimentos cubiertos al 80%
• Crecimiento: Línea de carrera y beneficios corporativos.
• Cultura: Excelente clima laboral basado en la diversidad y el respeto.

En Sharf, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito. Creemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y capaces de cumplir con nuestra propuesta de valor. Nuestro compromiso es crear un entorno de trabajo donde todas las personas de nuestro equipo se sientan valoradas, seguras y apoyadas, independientemente de su origen, raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, etc.