Art Director (Categoria Protetta L68/99)

Publicis Groupe Holdings B.V; Milano; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione e sviluppo personalizzati

Progetti stimolanti

Modalità di lavoro ibrida

Iniziative per benessere fisico e mentale

Descrizione del lavoro

Publicis Groupe Holdings B.V a Milano cerca un Art per contribuire a progetti di comunicazione. La figura ideale dovrà possedere un background in Art Direction e buona conoscenza di Adobe Creative Suite, partecipando a tutte le fasi delle campagne pubblicitarie.

Offriamo opportunità di sviluppo continuo e flessibilità lavorativa, oltre a un ambiente orientato all'innovazione e al benessere.

La fascia retributiva è compresa tra €28.000 e €35.000 lordi annui, a seconda dell’esperienza.

Competenze

• Richiesta esperienza e conoscenze in Art Direction.
• Capacità di presentare proposte creative per vari tipi di comunicazione.
• Autonomia nella pianificazione delle attività.

Mansioni

• Ideare e realizzare contenuti grafici per campagne di comunicazione.
• Partecipare a tutti i passaggi delle campagne pubblicitarie.
• Collaborare con diverse professionalità in un ambiente internazionale.

Conoscenze

Adobe Creative Suite

Utilizzo strumenti AI per immagini e video

Buona conoscenza dell'inglese

Formazione

Background accademico in Art Direction

Descrizione del lavoro

Panoramica

La persona sarà responsabile delle attività di Art presso nostri uffici di Milano.

Ricerchiamo una figura appartenente alle categorie protette (art. 1 – L. 68/99).

Responsabilità

• Contribuire all’ideazione e realizzazione di contenuti grafici per progetti di comunicazione ATL, BTL e digital, in collaborazione con il copywriter
• Apprendere e partecipare all’intero processo di creazione di una campagna di comunicazione integrata, dal brief alla pubblicazione online/on air
• Presentare proposte creative in linea con il brief
• Pianificare e gestire il lavoro rispettando attività e scadenze
• Collaborare e confrontarsi con diverse professionalità presenti in un’azienda di comunicazione internazionale.

Qualifiche

• Background accademico in Art Direction
• Buona conoscenza di Adobe Creative Suite
• Uso di strumenti AI per la creazione di immagini e video
• Capacità di ideare e presentare proposte creative per ATL, BTL e digital
• Pianificazione autonoma di attività e scadenze
• Propensione al lavoro di gruppo, ascolto e mediazione
• Entusiasmo, precisione e attenzione ai dettagli
• Organizzazione, intraprendenza e autonomia
• Buona conoscenza dell'inglese
• PORTFOLIO obbligatorio! (I CV senza portfolio non verranno presi in considerazione).

Informazioni aggiuntive

Cosa offriamo:

• Sviluppo continuo : percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
• Cultura della crescita : progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
• Flessibilità : modalità di lavoro ibrida per favorire l’equilibrio tra vita professionale e personale
• People care : promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco

Retribuzione

Fascia retributiva (RAL lorda annua): €28.000 – €35.000

Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.

La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.

Inclusione e pari opportunità

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.

È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.

Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”.

Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.

Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.