Copywriter (Categoria Protetta L68/99)

Independent Ideas; Turbigo; Ibrido; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sviluppo continuo

Modalità di lavoro ibrida

Iniziative per il benessere

Descrizione del lavoro

Independent Ideas cerca un Copy per i suoi uffici a Milano. La figura dovrà gestire i flussi di lavoro del team copy e sviluppare concept creativi in collaborazione con i design e strategy. È richiesta una laurea, inglese fluente e 2+ anni di esperienza.

Offriamo formazione continua, lavoro ibrido e iniziative per il benessere dei dipendenti. La fascia retributiva è compresa tra €28.000 e €35.000.

Competenze

• 2+ anni di esperienza in ruoli affini.
• Ottima conoscenza del linguaggio pubblicitario.
• Conoscenza professionale della lingua inglese.

Mansioni

• Segue i flussi di lavoro del team copy.
• Sviluppa concept creativi in collaborazione con il team design.
• Garantisce la coerenza del tone of voice su tutti i touchpoint.

Conoscenze

Esperienza in ruoli affini

Comunicazione integrata

Linguaggio pubblicitario

Focus ATL

Lingua inglese

Descrizione del lavoro

Publicis Groupe

Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia con tre sedi – Milano, Torino e Roma – e oltre 1500 professionisti, il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.

IndependentIdeas, parte di PublicisGroupe, è una boutique creativa specializzata in marchi premium. Dal 2007, collabora con alcuni dei principali brand italiani e internazionali, traducendone i valori in progetti di comunicazione su misura.

Overview

La persona sarà responsabile delle attività di Copy presso i nostri uffici di Milano.

Ricerchiamo una figura appartenente alle categorie protette (art. 1 – L. 68/99).

Responsibilities

• Segue i flussi di lavoro del team copy;
• Sviluppa concept creativi in collaborazione con i team di design e strategy;
• Garantisce la coerenza del tone of voice su tutti i touchpoint;
• Partecipa a pitch e presentazioni al cliente;
• Supervisiona la qualità dei testi prodotti dal team;
• Supporta l’evoluzione dei sistemi di comunicazione verbale del brand;

Qualifications

• 2+ anni di esperienza in ruoli affini;
• Esperienza nella comunicazione integrata;
• Ottima conoscenza del linguaggio pubblicitario e dei principali contesti di applicazione;
• Focus ATL;
• Conoscenza professionale della lingua inglese;

Soft Skills

• Leadership collaborativa;
• Capacità di sintesi narrativa e chiarezza espositiva;
• Capacità di gestire feedback complessi in modo costruttivo;
• Visione integrata tra contenuto testuale e creatività visiva;

Additional Information

Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.

What We Offer

• Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera;
• Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione;
• Flessibilità: modalità di lavoro ibrida per favorire l’equilibrio tra vita professionale e personale;
• People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco;

Remuneration

Fascia retributiva (RAL lorda annua): €28.000 – €35.000. Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.

Inclusion and Equal Opportunity

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione. È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.

Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.

Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.

Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”.