AREA MANAGER TOSCANA

Reverse; Toscana; Hybrid; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Rimborso pasti e pernottamenti

Lavoro ibrido

Formazione in Academy interna

Job summary

Reverse ricerca un Area Manager per lo sviluppo e la gestione della rete vendita nell’area Toscana, con sede operativa ad Arezzo. La figura riporterà al Direttore Commerciale e coordinerà canali Ho.Re.Ca. e Retail, promuovendo crescita e superando le sfide del mercato.

La posizione prevede flessibilità oraria e modalità di lavoro ibrido, con focus su sviluppo business, gestione KPI e onboarding di team sul territorio.

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di reti vendita.
• Esperienza B2B preferibilmente in Food & Beverage, Ho.Re.Ca. o catering.
• Buona conoscenza operativa di Excel.
• Energia, proattività e motivazione per una sfida di ristrutturazione e crescita.

Responsibilities

• Coordinamento degli obiettivi di tutta l'area e ristrutturazione della rete vendita.
• Affiancamento della rete vendita sul campo per circa il 75% del tempo lavorativo.
• Trasmissione della cultura e del metodo aziendale sul territorio affidato.
• Gestione e coordinamento di agenti e team leader nei canali Ho.Re.Ca. e Retail.
• Verifica e monitoraggio dei KPI di vendita dell'area.
• Presidio diretto dell'aspetto commerciale e della logistica, controllando fornitori e hub.

Skills

Reti vendita

Vendita B2B

Energia/Proattività

Tools

Excel

Job description

Per un nostro cliente operante nel settore dei servizi di ristorazione e della distribuzione alimentare, stiamo cercando un/una AREA MANAGER sulla zona della TOSCANA.

La risorsa, inserita in un team commerciale e a diretto riporto del Direttore Commerciale, si occuperà dello sviluppo del business e della gestione del portafoglio clienti e della rete vendita nell’area Toscana (Arezzo, Firenze, Prato, Lucca, Versilia).

Quali responsabilità avrà la persona nel ruolo?

Fase di Sviluppo Commerciale

• Coordinamento degli obiettivi di tutta l'area e ristrutturazione della rete vendita;
• Attività di affiancamento della rete vendita sul campo per il 75% del tempo lavorativo;
• Trasmissione della cultura e del metodo aziendale sul territorio affidato.

Fase di Gestione e Consolidamento

• Gestione e coordinamento degli agenti e dei team leader operanti nei canali Ho.Re.Ca. e Retail (agenti monomandatari e plurimandatari);
• Verifica e monitoraggio costante dei KPI di vendita dell'area;
• Presidio diretto sia dell'aspetto commerciale sia dell'erogazione del servizio e della logistica, mantenendo il controllo sulle dinamiche locali e sui fornitori/hub del territorio.

Quali sono i requisiti necessari?

• Almeno 3 anni di esperienza maturati nella gestione di reti vendita;
• Provenienza dal settore delle vendite B2B, preferibilmente all'interno dei mercati Food & Beverage, Ho.Re.Ca. o aziende di catering;
• Buona conoscenza operativa di Excel;
• Forte energia, proattività e motivazione nell'abbracciare una sfida di ristrutturazione e crescita commerciale.

Cosa offrono?

• Inserimento in una realtà in espansione;
• Range di RAL tra 40.000€ e 45.000€;
• Auto aziendale ad uso promiscuo e rimborso spese per pasti e pernottamenti;
• Flessibilità e modalità di lavoro ibrido;
• Percorso di formazione continua in Academy interna.

Sede di lavoro: Arezzo