Area Manager Italia – Auto Aziendale & Smartworking

Luigi Bormioli Corp.

Fidenza

On-site

EUR 42,000 - 50,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Auto aziendale
Mensa aziendale
Welfare aziendale
Flessibilità oraria
Smartworking: 1 giorno a settimana

Job summary

Bormioli Luigi S.p.A. ricerca un Area Manager Italia per coordinare la rete vendita, gestire i clienti nell’area assegnata e guidare trattative commerciali a livello nazionale. Richiesta laurea, esperienza in Key Account o Capo Area e disponibilità a trasferte.

La posizione offre un inquadramento indeterminato, RAL definita in base a seniority, auto aziendale e welfare, con smartworking parziale e mensa aziendale.

Qualifications

  • Laurea
  • Esperienza minima di cinque anni come Key Account o Capo Area
  • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Interesse e provenienza dal settore
  • Attitudine analitica e dimestichezza con i numeri

Responsibilities

  • Coordinare, supportare e monitorare la rete vendita (agenti e distributori) sul territorio nazionale
  • Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell’area assegnata
  • Gestire le trattative commerciali e stipulare contratti
  • Garantire la corretta implementazione delle politiche commerciali e di pricing
  • Promuovere il portafoglio prodotti, le innovazioni e il posizionamento dei brand aziendali
  • Monitorare il mercato, i competitor e le dinamiche dei diversi canali distributivi
  • Collaborare con Marketing, Customer Service, Logistica e Finance per garantire il miglior servizio al cliente

Skills

Coordinamento rete vendita
Gestione portafoglio clienti
Trattative commerciali
Analisi dati

Education

Laurea

Job description

Bormioli Luigi S.p.A. ricerca un Area Manager Italia per coordinare la rete vendita, gestire i clienti nell’area assegnata e guidare trattative commerciali a livello nazionale. Richiesta laurea, esperienza in Key Account o Capo Area e disponibilità a trasferte.

La posizione offre un inquadramento indeterminato, RAL definita in base a seniority, auto aziendale e welfare, con smartworking parziale e mensa aziendale.

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