434967 - Area Manager _ Lazio

Adecco (Italy); Lazio; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco (Italy) cerca un Area Manager per il Sud Italia (Lazio, Abruzzo, Molise, Basilicata, Calabria, Puglia, Sicilia). Riporta al Direttore Commerciale e coordina la rete vendita di 10–15 agenti plurimandatari per consolidare i rapporti con i clienti e ampliare il mercato.

Garantirà il raggiungimento dei target di fatturato, gestirà il margine e svilupperà piani commerciali a breve e lungo termine visitando i clienti e partecipando a fiere, collaborando con il back office.

Competenze

• Diploma o laurea richiesti.
• Residenza nei territori assegnati.
• Esperienza B2B in settori affini, preferibilmente edilizio/infrastrutture.
• Disponibilità a spostamenti frequenti nel territorio assegnato.

Mansioni

• Raggiungere gli obiettivi di fatturato per il territorio assegnato.
• Supervisionare e affiancare una rete vendita di 10–15 agenti plurimandatari.
• Sviluppare ed eseguire una strategia commerciale a breve, medio e lungo termine per Lazio e aree correlate.
• Collaborare con back office per allineamenti e reportistica.
• Partecipare a fiere ed eventi e incontrare clienti esistenti e potenziali.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Leadership

Negoziazione

Gestione priorità

Gestione risorse

Formazione

Diploma o laurea

Descrizione del lavoro

DescrizioneStorica azienda italiana, leader nel proprio segmento di mercato, operante nella produzione e commercializzazione di prodotti e soluzioni tecniche per il settore edile e infrastrutturale, sta cercando un Area Manager per il Sud Italia (Lazio, Abruzzo, Molise, Basilicata, Calabria, Puglia, Sicilia).La figura, a diretto riporto del Direttore Commerciale, dovrà occuparsi della organizzazione e gestione commerciale del territorio assegnato attraverso il controllo, la supervisione e l’affiancamento degli agenti presenti (10/15 agenti plurimandatari). L’obiettivo principale è quello di consolidare i rapporti con la clientela esistente ed ampliare le possibilità di sviluppo del mercato.Attività e obiettivi principali:Raggiungere i target di fatturato relativi al piano budget riguardante il territorio assegnato; Raggiungere gli obiettivi di margine di vendita netto annuale sui clienti assegnati; Visitarei clienti esistenti e cercare proattivamente nuovi clienti e opportunità di sviluppo aziendale; Sviluppare e organizzare la struttura commerciale dell’azienda sulle aree assegnate, anche (eventualmente) attraverso l’ampliamento organico e/o della rete vendita esterna; Sviluppare una strategia commerciale a breve, medio e lungo termine per le aree assegnate; Sviluppare piani di crescita di buon livello; Sviluppare piani di miglioramento del margine di vendita netto; Gestire e revisionare il processo di canalizzazione commerciale; Partecipare a fiere; Essere il primo punto di riferimento per gli agenti assegnati; Interfacciarsi costantemente con la struttura di back office per allineamenti.Requisiti:Diploma o laurea; Residenza in uno dei territori assegnati; Esperienza maturata in ruoli commerciali B2BProvenienza preferibilmente da settori affiniDisponibilità a spostarsi frequentemente sul territorio assegnato.RequisitiCompletano il profilo soft skills quali: Eccellenti doti comunicative e relazionali, capacità di gestire le priorità e di prendere decisioni, negoziazione, capacità di gestire/coordinare risorse.RAL: 50.000€Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza in tutti i principali settori industriali. Jeffersonwells è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."