AREA MANAGER ALE-HOP ITALIA TREVISO

ALE-HOP; Calmaggiore; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di retail in crescita cerca un Area Manager da inserire nel proprio team in Veneto. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di negozi, capacità di analisi delle vendite e leadership. Offriamo un contratto di 4 mesi con possibilità di rinnovo, un coinvolgente ambiente di lavoro e vantaggi come sconti e spese coperte. Se sei motivato e desideri crescere con noi, questa è l'opportunità che fa per te.

Servizi

Contratto a tempo determinato

Crediti per formazione

Sconto del 30%

Spese coperte

Cellulare e computer portatile

Competenze

• Esperienza minima di 2 anni in ruoli simili.
• Competenze tecnologiche in Excel e Outlook.
• Mentalità orientata ai risultati e spirito imprenditoriale.

Mansioni

• Dirigere i negozi assegnati.
• Analizzare le vendite e i risultati.
• Implementare miglioramenti operativi.
• Vigilare sull'immagine del marchio.
• Monitorare i KPIs.

Conoscenze

Leadership

Orientamento ai risultati

Comunicazione

Organizzazione

Lavoro di squadra

Problem solving

Strumenti

Excel

Outlook

Descrizione del lavoro

ALE-HOP continua a crescere e cerca un Area Manager che voglia far parte di un progetto dinamico, stimolante e in continua evoluzione. Se ti appassionano il retail, la gestione dei team e il miglioramento continuo, questa è la tua occasione:

Quale sarà la tua missione?

Sarai la persona responsabile dei negozi assegnati nella tua zona, garantendone il corretto funzionamento, il raggiungimento degli obiettivi commerciali e un'eccellente esperienza del cliente. Farai da collegamento tra i negozi e i servizi centrali, assicurando una comunicazione fluida ed efficace.

Funzioni principali:

• Dirigere i negozi assegnati.
• Analizzare le vendite e i risultati di ogni negozio e della zona.
• Proporre e implementare miglioramenti operativi e commerciali.
• Supervisionare orari, organizzazione del lavoro e ordini.
• Garantire la corretta implementazione di campagne e promozioni.
• Valutare le prestazioni dei responsabili e individuare le esigenze formative.
• Vigilare sull'immagine del marchio e su un buon ambiente di lavoro e trasmettere i valori aziendali.
• Elaborare e analizzare rapporti periodici sull'attività e sui risultati per la direzione.
• Monitorare i KPIs.

Profilo che cerchiamo:

• Esperienza minima di 2 anni nello svolgimento delle funzioni sopra descritte.
• Capacità di leadership, orientamento ai risultati e al cliente.
• Capacità di comunicazione, organizzazione e lavoro di squadra.
• Competenze tecnologiche (Excel, Outlook).
• Mentalità orientata ai risultati, con attitudine al problem solving e forte spirito imprenditoriale.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo determinato di 4 mesi, con reali possibilità di rinnovo e successiva stabilizzazione (4+4+4 + indeterminato).
• 1.000 € all'anno di credito per la formazione.
• Sconto del 30% nei nostri negozi ALE-HOP.
• Spese coperte: Parcheggio, autostrada, Biglietti ferroviari, aerei, autobus e taxi.
• Cellulare e computer portatile aziendale.

Perché ALE-HOP?

Perché siamo un'azienda vicina, creativa e in costante crescita, dove le persone fanno la differenza. Puntiamo sullo sviluppo interno, sulla formazione continua e su un ambiente di lavoro positivo.
Se ti identifichi con i nostri valori e vuoi crescere con noi, iscriviti e ti racconteremo tutto!