AREA MANAGER

Banca di Asti 1; Piemonte; On-site; EUR 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Job summary

La Banca di Asti 1 cerca un Area Manager per guidare e sviluppare la rete territoriale nel Nord Italia, garantendo responsabilità commerciale, organizzativa e gestionale.

La risorsa coordinerà strutture interne, promuoverà la crescita della clientela e controllerà performance, assicurando compliance e un elevato livello di servizio alla clientela, con disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di competenza.

Qualifications

• Consolidata esperienza nel settore bancario.
• Esperienza pluriennale nella gestione di reti commerciali territoriali o strutture complesse.
• Ruoli simili quali Area Manager, Responsabile Area o Direttore di Filiale complessa.
• Conoscenza dei segmenti Retail, Affluent, Small Business, Corporate e Private.
• Conoscenza di prodotti bancari, finanziari e assicurativi.
• Buona conoscenza di tematiche creditizie, di rischio e normativa bancaria.
• Capacità di lettura e interpretazione degli indicatori economici e commerciali.

Responsibilities

• Coordinare e sviluppare la rete territoriale assegnata.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali, reddituali e patrimoniali dell’Area.
• Supportare e indirizzare la gestione commerciale, organizzativa e manageriale delle diverse strutture.
• Monitorare le performance della rete, individuando azioni correttive e opportunità di sviluppo.
• Favorire la crescita delle masse amministrate e della redditività del portafoglio clienti.
• Promuovere l'acquisizione di nuova clientela e lo sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti.
• Assicurare l'integrazione e la collaborazione tra Rete Filiali, Rete Imprese e Rete Private.
• Garantire il presidio dei rischi commerciali, creditizi e operativi nel rispetto delle normative interne ed esterne.
• Sviluppare le competenze manageriali e commerciali delle risorse coordinate attraverso attività di coaching e affiancamento.
• Rappresentare la Banca sul territorio, consolidando relazioni con stakeholder, imprese e comunità locali.

Skills

Leadership

Pianificazione

Relazioni

Negoziazione

Job description

Nell'ambito del potenziamento della nostra Rete Territoriale, cerchiamo Area Manager cui affidare la responsabilità commerciale, organizzativa e gestionale per aree distribuite nel Nord Italia.

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare la rete distributiva assignata, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, economici e patrimoniali dell'Area di competenza.

Operando in stretta collaborazione con le diverse strutture commerciali e specialistiche della Banca, l'Area Manager sarà chiamato a valorizzare la prossimità territoriale, promuovere l'efficacia dell'azione commerciale e garantire elevati livelli di servizio alla clientela.

Principali responsabilità

• Coordinare e sviluppare la rete territoriale assegnata;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali, reddituali e patrimoniali dell'Area;
• Supportare e indirizzare la gestione commerciale, organizzativa e manageriale delle diverse strutture;
• Monitorare le performance della rete, individuando azioni correttive e opportunità di sviluppo;
• Favorire la crescita delle masse amministrate e della redditività del portafoglio clienti;
• Promuovere l'acquisizione di nuova clientela e lo sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti;
• Assicurare l'integrazione e la collaborazione tra Rete Filiali, Rete Imprese e Rete Private;
• Garantire il presidio dei rischi commerciali, creditizi e operativi nel rispetto delle normative interne ed esterne;
• Sviluppare le competenze manageriali e commerciali delle risorse coordinate attraverso attività di coaching e affiancamento;
• Rappresentare la Banca sul territorio, consolidando relazioni con stakeholder, imprese e comunità locali.

Esperienza

• Consolidata esperienza nel settore bancario;
• Esperienza pluriennale nella gestione di reti commerciali territoriali o di strutture complesse;
• Precedenti esperienze in ruoli quali Area Manager, Responsabile Area, Direttore di Filiale complessa, Responsabile Mercato o analoghi.
• Approfondita conoscenza dei segmenti Retail, Affluent, Small Business, Corporate e Private;
• Solida conoscenza dei prodotti bancari, finanziari e assicurativi;
• Buona conoscenza delle tematiche creditizie, di rischio e della normativa bancaria;
• Capacità di lettura e interpretazione dei principali indicatori economici e commerciali.

Competenze manageriali

• Leadership e capacità di guidare team distribuiti sul territorio;
• Forte orientamento ai risultati e alla crescita commerciale;
• Capacità di pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle performance;
• Spiccate doti relazionali e negoziali;
• Approccio decisionale, pragmatico e orientato alla soluzione dei problemi;
• Capacità di gestire il cambiamento e promuovere l'engagement delle persone.

Sede di lavoro

Nord Italia, con disponibilità a frequenti spostamenti all'interno del territorio di competenza.

Retribuzione e Benefit

• Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente
• Retribuzione Annua Lorda fissa iniziale (RAL) - da 80.000 € a 100.000 €
• Formazione continua.

In base a livelli di competenze e seniority riscontrati dalle Funzioni aziendali durante il percorso di selezione potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo professionale riscontrato.