Area Manager

Lidl Italia

Molfetta

Presencial

EUR 41.000 - 50.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribuzione annua lorda 45.000 €
Indennità di area 5.600 € lordi/anno
Auto aziendale per lavoro e uso priv.
Buoni pasto e sconti aziendali
Assicurazione contro infortuni
Dispositivi Apple (iPad, iPhone)

Descripción de la vacante

Lidl Italia Srl sta cercando un Area Manager per gestire 4-5 Punti Vendita e coordinare team numerosi in un’area definita. Il ruolo richiede leadership, visione commerciale e capacità di guidare il cambiamento per offrire un’esperienza cliente eccellente.

Nel ruolo, ti occuperai di guidare le performance, definire piani operativi in collaborazione con Store Manager e garantire un ambiente di lavoro positivo.

Formación

  • Laurea in economia/gestione richiesta.
  • Esperienza consolidata nel coordinamento e gestione di team, preferibilmente in GDO.
  • Spiccate doti manageriali e leadership, con approccio proattivo verso obiettivi.
  • Mente analitica e capacità di mantenere la visione d’insieme nelle decisioni.
  • Disponibilità a spostarsi sul territorio di riferimento.

Responsabilidades

  • Gestirai 4-5 Punti Vendita nell’area assegnata al termine della formazione.
  • Guiderai un team di 80-100 persone, valorizzando talenti e promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo.
  • Collaborerai con Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate e raggiungere obiettivi di servizio e vendita.
  • Monitorerai KPI e definirai obiettivi sfidanti per i tuoi team.

Conocimientos

Team management
Leadership
Analytical thinking

Educación

Laurea in economia/gestione

Descripción del empleo

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l’occasione potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Area Manager in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela.

Attraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

  • Gestirai 4-5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione.
  • Guiderai un team composto da 80-100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e il supporto reciproco.
  • Collaborerai con il tuo team di Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l’obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela.
  • Monitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli.
Il profilo ricercato

Come Area Manager in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Ecco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo
  • Hai una laurea a indirizzo economico/gestionale.
  • Hai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.
  • Possiedi ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse.
  • Hai una mente analitica e non perdi mai la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci.
  • Sei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio.
La nostra offerta
  • Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 45.000,00 €.
  • Indennità di area: pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.
  • Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
  • Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
  • Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.
  • Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale.
  • Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
  • Formazione dedicata: in collaborazione con l’Università di Parma, abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nuovi ingressi nel nostro team di Area Manager. Un’occasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager nel #teamlidl!
Entra nel team

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Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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