Area Manager Liguria di Ponente

Lidl Italia SRL; Imperia; On-site; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto indeterminato

Inquadramento CCNL Confcommercio

Retribuzione annua lorda 45.000,00 €

Indennità di area 5.600 € lordi all’

Job summary

Lidl Italia SRL in Liguria cerca un Area Manager per coordinare 4-5 Punti Vendita e guidare team di 80-100 persone, garantendo un’esperienza d’acquisto di qualità.

Sarai responsabile di definire strategie commerciali, monitorare KPI e spingere obiettivi sfidanti, collaborando con Store Manager in un contesto dinamico e orientato al lavoro di squadra. Disponibilità a spostamenti sul territorio.

Qualifications

• Laurea a indirizzo economico/gestionale.
• Esperienza consolidata nel management e nel coordinamento di team, preferibilmente nella GDO.
• Doti manageriali e leadership con approccio proattivo per guidare team e risultati.
• Mente analitica con visione d’insieme per decisioni efficaci.
• Disponibilità a spostarsi sul territorio.

Responsibilities

• Gestirai 4-5 Punti Vendita nella zona assegnata.
• Guiderai un team di 80-100 persone, valorizzando talenti e collaborazione.
• Collaborerai con Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate.
• Monitorerai KPI e aiuterai i team a raggiungere obiettivi.

Skills

Leadership

Gestione team

Analisi dati

Proattività

Disponibilità a spostamenti

Education

Laurea in economia/gestione

Tools

iPad

iPhone

Job description

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l’occasione potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Area Manager in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela.

Attraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

• Gestirai 4-5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione.

• Guiderai un team composto da 80-100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e il supporto reciproco.

• Collaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l’obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela.

• Monitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli.

Il profilo ricercato

Come Area Manager in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

• Hai una laurea a indirizzo economico/gestionale.

• Hai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.

• Possiedi ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse.

• Hai una mente analitica e non perdi mai la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci.

• Sei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio.

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Area Manager significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti:

• Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 45.000,00 €.

• Indennità di area: pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.

• Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.

• Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.

• Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.

• Strumenti di lavoro moderni come un iPad e uniPhone, quest’ultimoanche per uso personale.

• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

• Formazione dedicata: in collaborazione con l’Università di Parma, abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager. Un’occasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager nel #teamlidl!

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Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.