Area Manager

Manpower Italy; Firenze; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Manpower Professional ricerca un Area Manager Centro-Sud Italia. Risponderà al Direttore Commerciale Italia e gestirà lo sviluppo commerciale e operativo dell’area assegnata, analizzando il mercato locale e mantenendo relazioni con clienti chiave, distributori e agenti.

Competenze richieste includono diploma/laurea tecnica, 2–3 anni di esperienza, conoscenza di ERP/SAP/CRM, inglese base e disponibilità a viaggiare. Obiettivi di coordinamento team e controllo qualità e reporting periodico.

Competenze

• Diploma o laurea in ambito tecnico (meccanico/elettronico o ingegneria).
• 2–3 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Conoscenza di valvole, attuatori, apparecchiature industriali e relativi mercati.
• Conoscenza di sistemi ERP/CRM e SAP; uso del Pacchetto Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese a livello base.

Mansioni

• Gestione commerciale e sviluppo mercato dell’area assegnata.
• Supervisione di agenti di vendita e tecnici di area; supporto tecnico-commerciale in offerte e post-vendita.
• Controllo operativo, qualità e rispetto delle normative di settore.
• Redigere report di vendita e analisi di performance per la Direzione.

Conoscenze

Leadership collaborativa

Comunicazione efficace

Problem solving

Inglese base

Formazione

Diploma in ambito meccanico/elettronico

Laurea in ingegneria meccanica o elettrica

Strumenti

SAP

ERP

CRM

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Manpower Professional ricerca per importante gruppo industriale internazionale, un/una

AREA MANAGER CENTRO-SUD ITALIA

Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.

La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore Commerciale Italia, sarà responsabile della gestione commerciale e operativa dell’area assegnata.

Principali responsabilità:

Gestione Commerciale e Sviluppo Mercato

• Analizzare il mercato industriale locale, identificando opportunità di crescita nel settore valvole e apparecchiature industriali.
• Sviluppare e mantenere relazioni con clienti chiave, distributori, agenti e partner tecnici.
• Supportare il team commerciale e agenzie con formazione tecnica, strategie di vendita e creazione dei report commerciali con relativa analisi dei dati.

Coordinamento e Supporto Tecnico

• Supervisionare e coordinare agenti di vendita e tecnici di area.
• Fornire supporto tecnico-commerciale durante le fasi di offerta e post-vendita.
• Gestire le criticità tecniche e commerciali, facilitando soluzioni rapide ed efficaci.

Controllo Operativo e Qualità

• Verificare il rispetto delle normative di settore e degli standard di qualità aziendali.
• Effettuare visite periodiche con le relative agenzie presso clienti e cantieri per garantire la conformità e la soddisfazione.

Gestione Amministrativa e Reporting

• Controllare budget, costi e investimenti relativi all’area.
• Validare report di vendita, ordini e documentazione tecnica assieme all’inside sales.
• Redigere report periodici su performance commerciali, tecniche e di mercato.
• Presentare analisi e proposte di miglioramento alla Direzione .
• Conoscenza di valvole, attuatori, apparecchiature industriali e relativi mercati.
• Capacità di interpretare disegni tecnici, specifiche di prodotto e normative di settore.
• Conoscenza dei processi commerciali e di customer service nonché delle condizioni contrattuali di vendita.
• Leadership collaborativa e capacità di relazionarsi con back office e agenzie del settore.
• Comunicazione efficace, orientamento al cliente e problem solving.
• Capacità di coordinamento con strutture complesse e multilivello.
• Conoscenza lingua inglese – livello base.
• Capacità di utilizzo di sistemi ERP, CRM e strumenti digitali (Pacchetto Office - SAP).
• Disponibilità a viaggiare con continuità sul territorio assegnato.

Studi ed esperienze richieste:

• Diploma in ambito meccanico e/o elettronico o Laurea in ambito tecnico (es. ingegneria meccanica o elettrica).
• 2/3 anni di esperienza pregressa in ruoli simili. xrdbqlu

Condizioni contrattuali:

• Livello di inquadramento: 5° - 6°.

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AREA MANAGER Firenze, Provincia di Firenze; Toscana, Italy