Apprendista training & support specialist (Help Desk Front Line) interno

Provincia

Lecco

In loco

EUR 17.000 - 20.000

Tempo pieno

17 ore fa
Candidati tra i primi
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Una candidatura apposita per questo posto — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.

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Descrizione del lavoro

Provincia cerca apprendista training & support specialist (Help Desk Front Line) interno, inserita presso la sede di Lecco. La risorsa diventerà punto di riferimento operativo per la rete di vendita, offrendo assistenza tecnica di primo livello sugli portali di sottoscrizione e supporto nelle pratiche amministrative.

Partecipando al piano formativo interno, monitorerà crediti formativi, organizzerà corsi e predisporrà materiali didattici per i collaboratori.

Competenze

  • Ottime capacità di comunicazione e ascolto attivo per rapporti con intermediari.
  • Padronanza dell’italiano e buon inglese per interazione con mercati e partner.
  • Attenzione al dettaglio, puntualità e precisione nella gestione di dati.

Mansioni

  • Assistenza telefonica e via email agli intermediari su prodotti, quotazioni, emissioni e sinistri.
  • Erogazione e pianificazione della formazione agli intermediari (moduli prodotto, aggiornamenti).
  • Aggiornamento del materiale formativo e di marketing in coordinamento con il Founder.
  • Raccolta e smistamento delle richieste complesse verso Back Office o Founder.

Conoscenze

Comunicazione
Ascolto attivo
Excel
Word
Inglese

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Descrizione

Importante gruppo assicurativo cerca apprendista training & support specialist (Help Desk Front Line) interno.

La risorsa sarà inserita all'interno della sede di Lecco con la qualifica di apprendista e verrà formata per operare nell'area Help Desk aziendale, diventando il punto di riferimento operativo per la rete di vendita. Le attività quotidiane prevedono la gestione della comunicazione diretta con gli intermediari assicurativi, offrendo assistenza tecnica di primo livello sull'utilizzo dei portali di sottoscrizione e supportando la rete nella risoluzione di problematiche amministrative o tariffarie. L'apprendista collaborerà inoltre attivamente alla gestione del piano di formazione interna, occupandosi del monitoraggio dei crediti formativi, della predisposizione dei materiali didattici e dell'organizzazione logistica dei corsi dedicati ai collaboratori.

Descrizione del Ruolo: assicurare agli intermediari un'assistenza tempestiva e una formazione continua e di qualità, a supporto dell'efficacia distributiva.

Attività principali: Assistenza telefonica e via e-mail agli intermediari su prodotti, quotazioni, emissioni e sinistri (primo livello); Erogazione e pianificazione della formazione agli intermediari (moduli prodotto, aggiornamenti, piattaforma Quantum Leap / area Q-Training); Aggiornamento del materiale formativo e di marketing (schede prodotto, selling kit) in coordinamento con il Founder; Raccolta e smistamento delle richieste complesse verso il Back Office o il Founder; Tutoring della risorsa in training assegnata all'area formazione/assistenza: assegnazione mini-job, verifica esiti, certificazione autonomia. Indicatori di riferimento Tempi di risposta; tasso di risoluzione al primo contatto; ore di formazione erogate; soddisfazione degli intermediari; avanzamento del piano di training della risorsa affiancata.

Requisiti richiesti: la selezione è rivolta a candidati in possesso di eccellenti capacità di comunicazione e di ascolto attivo, fondamentali per gestire con chiarezza e professionalità i rapporti con i professionisti della rete. Si richiedono una conoscenza fluida della lingua italiana e un'ottima padronanza della lingua inglese, indispensabile per l'interazione con i mercati e i partner internazionali. Il candidato ideale deve dimostrare una spiccata attenzione al dettaglio, accuratezza e puntualità nella gestione delle scadenze e dei dati. È inoltre richiesta una solida conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word) e una naturale predisposizione all'utilizzo di applicativi informatici e piattaforme di help desk.

Tipologia contrattuale: contratto di apprendistato di 36 mesi.

CCNL: agenzia assicurazione

RAL o fascia retributiva: 17.000 - 20.000 €

Orario di lavoro: 37,50 ore settimanali.

L'annuncio potrà essere tolto anticipatamente in caso di raggiungimento di un numero considerevole di autocandidature.

Tutti gli annunci pubblicati sono rivolti a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/06).

Codice mansione

513- Altre professioni qualificate nelle attività commerciali

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