Apprendista impiegato ricevimento

BLU HOTELS S.P.A; Pescasseroli; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena alberghiera in espansione cerca un apprendista impiegato/a ricevimento per il Grand Hotel del Parco a Pescasseroli (AQ). Il candidato ideale ha una buona conoscenza dell'inglese e capacità relazionali. Si offre un ambiente di lavoro dinamico, con possibilità di inserimento e crescita anche nella stagione estiva. Vitto e alloggio disponibili.

Servizi

Vitto e alloggio

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Gradita esperienza anche minima nel ruolo.
• Professionalità, cura e cortesia nei confronti dell’ospite.
• Collaborazione, crescita umana e professionale in un ambiente dinamico.

Mansioni

• Collaborerai all’interno del team di Ricevimento.
• Anticipare le richieste degli ospiti e offrire un servizio di eccellenza.

Conoscenze

Conoscenza lingua inglese

Orientamento al cliente

Competenze relazionali e comunicative

Capacità di lavoro in team

Problem solving

Strumenti

Programma gestionale alberghiero (Opera)

Descrizione del lavoro

Azienda: BLU HOTELS S.P.A - Grand Hotel del Parco ****

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Offriamo il ruolo di APPRENDISTA IMPIEGATO/A RICEVIMENTO con possibilità di inserimento dalla stagione invernale imminente per nostra struttura Grand Hotel del Parco **** – Pesacsseroli (AQ).

Collaborerai all’interno del team di Ricevimento dell’hotel attenendoti alle procedure e alle standard dettati dalla catena.

Sarai una presenza professionale, ospitale ma discreta dedicata all’accoglienza, cura e soddisfazione degli ospiti cercando di anticipare le loro richieste ed offrendo un servizio di eccellenza.

E’ la posizione adatta a te se hai:

• Gradita esperienza anche minima nel ruolo e conoscenza di un programma gestionale alberghiero (preferibilmente Opera)
• Conoscenza lingua inglese
• Forte orientamento al cliente, buone doti relazionali e comunicative
• Professionalità, cura e cortesia nei confronti dell’ospite
• Completano il profilo: capacità di lavoro in team e competenze nel problem solving.
• Inserimento dall’imminente stagione invernale con possibilità di continuità e crescita anche durante la successiva stagione estiva
• Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
• Team di lavoro formato e strutturato
• Vitto e alloggio (gradito domicilio in zone limitrofe alla struttura)

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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