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Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. cerca una risorsa ICT e Sistemi Informativi per gestire la manutenzione ed evoluzione dei sistemi software aziendali, rispondendo al Responsabile IT.
Le principali attività includono la gestione di progetti, lo svolgimento di evolutive e bug-fix, nonché il servizio di Help Desk di secondo livello con garanzia di conformità alle politiche IT. La posizione prevede stipendio a partire da 34.000 euro lordi all'anno, CCNL Alimentare Industria con 14
Azienda Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. Sede ZINGONIA, Italia Professione/ Funzione ICT e Sistemi informativi
Fine Foods sviluppa, produce e confeziona in conto terzi forme solide orali destinate all’industria nutraceutica e farmaceutica ed è attiva tramite Fine Cosmetics nel settore cosmetico.
La società è costantemente attiva nella ricerca innovativa e nella soddisfazione del cliente, unitamente ad una particolare attenzione nei confronti dell’etica, del proprio capitale umano e della sostenibilità.
La risorsa, rispondendo al Responsabile IT di riferimento, si occuperà di gestire le attività di manutenzione ed evoluzione dei sistemi software aziendali.
a partire da € 34.000 lordi annui
CCNL Alimentare Industria, con 14 mensilità.
Il pacchetto retributivo comprende inoltre un premio di produzione (convertibile in welfare) e buoni pasto.
La retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, indipendenti dal genere, come esperienze, competenze e seniority.
La risorsa ideale ha maturato breve esperienza pregressa in analoga mansione, è in possesso di laurea o diploma ad indirizzo informatico/ingegneristico ed ha esperienza nell’implementazione di soluzioni software. Possiede inoltre una discreta conoscenza dell’inglese tecnico scritto.
Conoscenza di uno o più delle seguenti tipologie di applicativi.
In quanto Società Benefit e membri del Global Compact delle Nazioni Unite, promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale.
Promuoviamo pari opportunità, favorendo la cultura del merito e del talento come guida delle nostre scelte. Garantiamo un processo di selezione equo ed accessibile e un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento affettivo, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR) e del D.lgs. n. 196/2003 ss.mm.ii. (Codice Privacy)