Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
EgoValeo | Tech Head Hunting cerca una risorsa IT per l’area Applicazioni: Application Analyst & SW/Data Developer, con focus su raccolta requisiti, sviluppo software e integrazione ERP, database e applicazioni business.
Il ruolo prevede analisi dei processi, progettazione di nuove funzionalità, sviluppo di report e interfacce, e collaborazione con fornitori esterni per migliorare le piattaforme aziendali. Sede: Caronno Pertusella (VA).
Per un’interessante realtà aziendale, leader nella produzione e distribuzione di prodotti di alta qualità in ambito cosmetico, si ricerca un/una Application Analyst & SW/Data Developer da inserire all’interno dell’area IT. La risorsa contribuirà all’evoluzione dei sistemi applicativi aziendali, con particolare focus sulla raccolta dei requisiti, sullo sviluppo di soluzioni software e sull’integrazione tra ERP, database e applicazioni business.
La risorsa sarà coinvolta nell’analisi dei processi, nella progettazione di nuove funzionalità, nello sviluppo di report, script, interfacce e applicazioni a supporto del business, garantendo il corretto funzionamento e l’evoluzione del sistema ERP e delle principali Business Applications.
Il ruolo offre l’opportunità di lavorare su progetti trasversali di digitalizzazione, automazione dei processi, integrazione dati e miglioramento continuo delle piattaforme aziendali.
Attività principali:
Requisiti richiesti:
Requisiti preferenziali:
Completano il profilo buone capacità comunicative e relazionali, spirito di squadra, precisione, capacità analitiche, curiosità professionale, approccio proattivo alla risoluzione dei problemi e orientamento al miglioramento continuo.
Range retributivo annuo previsto: 32.000 – 36.000 euro, in funzione del livello di autonomia, seniority tecnica e ampiezza delle responsabilità.
Sede di lavoro: Caronno Pertusella (VA).
L’offerta è rivolta a tutte le persone, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
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