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Absolute Spa cerca una figura ICT esperta in Data & Business Intelligence per gestire e evolvere il patrimonio informativo aziendale, con focus su Data Warehouse, report e dashboard. Il candidato ideale possiede laurea in Informatica o discipline affini, conoscenza di SQL, Power BI e processi ETL/ELT; livello junior o senior con esperienza 1–2 o 4–5 anni.
Lavoro in presenza nella sede di Podenzano (PC). La retribuzione è tra 20.000 e 45.000 euro lordi all'anno, a seconda del livello; CCNL Gomma
Absolute Spa, azienda italiana con presenza anche negli Stati Uniti, è leader mondiale nella costruzione di yacht di lusso. Riconosciuta a livello internazionale per design e qualità costruttiva, è il cantiere nautico italiano con i più alti tassi di crescita.
La nostra evoluzione costante è guidata da una visione chiara: crescere in modo responsabile, investire nelle persone e innovare senza sosta.
L’impegno verso la sostenibilità e le tematiche ESG è parte della nostra identità, così come la ricerca continua di soluzioni tecnologiche avanzate che ridefiniscano gli standard del settore. L’innovazione di prodotto va di pari passo con quella dei processi: digitalizziamo, adottiamo metodi agili e introduciamo strumenti che rendono la collaborazione più fluida, veloce ed efficace.
Entrare in Absolute significa contribuire a un progetto in espansione, orientato al futuro e fondato su valori solidi. Se cerchi un ambiente dinamico, inclusivo, attento all’impatto ambientale e proiettato verso l’innovazione, qui puoi costruire il tuo prossimo passo professionale.
Per il potenziamento dell'area ICT, ricerchiamo una figura professionale nell'ambito Data & Business Intelligence, valutando candidature con differenti livelli di esperienza: Data Specialist Junior (1–2 anni) oppure Data Manager (almeno 4–5 anni). L’obiettivo di questa figura è contribuire alla gestione e all'evoluzione del patrimonio informativo aziendale, attraverso lo sviluppo di soluzioni di Business Intelligence e Data Warehousing.
Le attività saranno svolte con un'autonomia crescente in funzione della seniority: i profili Junior opereranno inizialmente a supporto del team ICT, mentre i profili Senior gestiranno autonomamente le soluzioni dati, contribuendo alle scelte architetturali e al coordinamento di eventuali fornitori esterni.
Un ambiente che vive di innovazione. In Absolute le persone sono al centro: il talento viene valorizzato e la formazione rappresenta il motore di un percorso professionale concreto e in continua evoluzione.
Absolute promuove un processo di selezione improntato a pari opportunità, non discriminazione e neutralità rispetto al genere. Le candidature saranno valutate sulla base di competenze, requisiti e coerenza con il ruolo.