Assistente Risorse Umane gestionale

LAMO; Recanati; In loco; EUR 16.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto indeterminato

Full-time

Stipendio lordo 1400-1750 €/mese

Welfare aziendale

Rimborso trasferte

Convenzioni aziendali

Descrizione del lavoro

LAMO cerca un Addetto/a Risorse Umane per supportare il team HR nelle attività di gestione amministrativa del personale. Sede: Recanati (Marche).

Requisiti: diploma, nessuna esperienza richiesta, buona conoscenza Excel, precisione, riservatezza e buone capacità organizzative; attitudine al lavoro di squadra e proattività.

Competenze

• Diploma di maturità o titolo equivalente.
• Non è richiesta esperienza pregressa.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Precisione, riservatezza e ottime capacità organizzative.
• Attitudine al lavoro di squadra e proattività.

Mansioni

• Supporto nella gestione delle presenze e assenze con gestionale HR.
• Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e mantenimento dei fascicoli personali.
• Collaborazione con consulenti del lavoro per le pratiche di assunzione e cessazione.
• Organizzazione e supporto nelle attività di selezione (screening CV, convocazione colloqui).
• Monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria e visite mediche.

Conoscenze

Office (Pacchetto Office)

Excel

Teamwork

Proattività

Organizzazione

Formazione

Diploma di maturità

Strumenti

Gestionale HR

Descrizione del lavoro

Nell'ambito di un'azienda operante nella distribuzione di energia e servizi correlati, si apre una posizione per Addetto/a Risorse Umane. La persona supporterà il team HR nelle attività quotidiane di gestione amministrativa del personale.

Requisiti:

• diploma di maturità o titolo equivalente
• non è richiesta esperienza pregressa
• buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• precisione, riservatezza e ottime capacità organizzative
• attitudine al lavoro di squadra e proattività

Le mansioni principali includono:

• supporto nella gestione delle presenze e assenze (ferie, permessi, malattie) con gestionale HR
• aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e mantenimento dei fascicoli personali
• collaborazione con consulenti del lavoro per le pratiche di assunzione e cessazione
• organizzazione e supporto nelle attività di selezione (screening CV, convocazione colloqui)
• monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria e visite mediche

Offerta e benefit:

• contratto a tempo indeterminato, full-time
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1750 €
• welfare aziendale
• rimborso spese per trasferte occasionali
• convenzioni aziendali
• start nelle prossimi settimane

Sede di lavoro: Recanati