ALLIEVO STORE MANAGER

In-S-Mercato

Meda

In loco

EUR 24.000 - 34.000

Tempo pieno

42 ore fa
Candidati tra i primi
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Una candidatura mirata per questo annuncio — un curriculum e una lettera di presentazione pensati per rispondere alle esigenze dell'annuncio.

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Descrizione del lavoro

IN'S MERCATO di Meda (MB) cerca una risorsa per il percorso di allievo Store Manager. La posizione prevede l'inserimento nel punto vendita e il graduale assunzione di responsabilità nella gestione operativa.

L'inquadramento prevede 12 mesi di contratto a tempo determinato: 6 mesi da addetto alle vendite e 6 mesi in training per la figura di store manager, con retribuzione maggiorata prima della conferma. Orario: full-time.

Competenze

  • Diploma di scuola superiore.
  • Almeno 2 anni di esperienza GDO/Retail.
  • Orario full-time.

Mansioni

  • Gestione in completa autonomia del punto vendita assegnato.
  • Motivazione, coordinamento e organizzazione del personale di vendita.
  • Fidelizzazione della clientela.
  • Monitoraggio del flusso della merce in assortimento.

Conoscenze

Gestione Punto Vendita
Leadership
Fidelizzazione cliente
Inventario merce

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

La risorsa sarà inserita nel punto vendita IN'S MERCATO di MEDA (MB).

Il profilo, verrà inserito in un percorso di allievato per la posizione di Store Manager, e dovrà gradualmente prendere la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita, previe specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale.

La risorsa si occuperà di:

  • Gestione in completa autonomia del Punto Vendita assegnato
  • Motivazione, coordinamento e organizzazione del personale di vendita
  • Fidelizzazione della clientela
  • Monitoraggio del flusso della merce in assortimento
Requisiti:
  • Diploma di scuola secondaria superiore.
  • Esperienza di almeno 2 anni nel settore GDO/Retail.
  • Orario: Full time.
Inquadramento:

L'ingresso come allievo store manager prevede un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi, i primi 6 mesi da addetto alle vendite e il secondo semestre in 'training' per la posizione di store manager con retribuzione maggiorata fino al momento della conferma positiva al termine dei 12 mesi come tempo indeterminato, 1° livello CCNL D.M.O.

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