Allievo Responsabile - Castelletto Ticino

Manpower Italia srl; Castelletto sopra Ticino; In loco; EUR 21.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto iniziale a tempo determinato

Crescita verso ruoli manageriali

Formazione aula e sul campo

Piattaforma My Learning Plus

Ambiente inclusivo e stimolante

Descrizione del lavoro

Esselunga cerca Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il percorso offre formazione e crescita finalizzata all’assunzione in ruoli di responsabilità, con inserimento iniziale a tempo determinato.

Il ruolo prevede attività di assistenza clienti, gestione logistica, analisi vendite e coordinamento del personale di reparto, nel rispetto delle norme HACCP e degli standard di sicurezza.

Competenze

• Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini.
• Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Predisposizione al lavoro in team.
• Doti di leadership, problem solving e analisi.

Mansioni

• Assistenza e servizio alla clientela;
• Gestione logistica del negozio, stoccaggio ed esposizione secondo layout di scaffali e banchi;
• Analisi dei dati di vendita per gestire ordini di acquisto e flussi delle merci;
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, orari, ferie);
• Verifica degli standard di sicurezza HACCP nel reparto e nel negozio.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Analisi

Comunicazione efficace

Teamwork

Turni Week-end

Descrizione del lavoro

Settore: sales

Orario di lavoro: Tempo pieno

Contratto: Somministrazione

Luogo di lavoro: Castelletto sopra Ticino

Allievo Responsabile - Esselunga

Descrizione del ruolo:Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede unpercorso di formazione e crescita professionalefinalizzato all'assunzionediruolidi responsabilità.

Sede

Milano

Attività

• Assistenza e servizio alla clientela;

• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;

• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;

• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);

• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.

Cosa si offre:

• Inserimento concontratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time;

• Possibilità di crescita versoruoli manageriali;

• Concrete possibilità diconsolidamento in azienda;

• Unprogramma di formazionededicato costituito da attività d'aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus;

• Uncontesto lavorativoinclusivo,collaborativoestimolante;

• Accesso a una piattaforma discontisticheeconvenzioni dedicate.

Requisiti:

• Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDOo settori affini;

• Disponibilità a lavorare su turnicompresi i week end;

• Ottime capacità comunicative e relazionali;

• Predisposizione al lavoro inteam;

• Doti di leadership,problemsolving e analisi.

Annuncio valido fino a: 30-Oct-2026