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ESSELUNGA seleziona un Allievo Responsabile di Reparto per il punto vendita in Piemonte. Il percorso di formazione dura 12 mesi, con assunzione diretta e contratto a tempo determinato. Verrà introdotto al mondo operativo e gestionale del supermercato, con prospettive di crescita all’interno del gruppo.
La retribuzione annuale lorda va da 24.972,50 € a 25.131,54 €, in base all’assegno provinciale applicabile, con pausa pranzo convenzionata e orario full-time su turni (6 giorni su 7).
Food Company Leader della Distribuzione Moderna Organizzata
Manpower ricerca per ESSELUNGA
ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO - SUPERMERCATO
La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato di formazione della durata di 12 mesi, con contratto a tempo determinato diretto con l’azienda. Durante questo periodo, alternerà formazione teorica e pratica all’interno dei diversi reparti, acquisendo competenze gestionali e operative.
Assunzione diretta in azienda
Contratto a tempo determinato di 12 mesi (successiva trasformazione a indeterminato)
CCNL Commercio – 4° livello (iniziale)
Pausa pranzo convenzionata
Full time su turni, 6 giorni su 7 (inclusi weekend)
6 ore e 40 minuti effettivi giornalieri (pause escluse)
Fasce orarie indicative su turni:
06:00 – 20:30 (area ristoro)
06:00 – 21:30 (punto vendita)
Patente di guida B
Disponibilità momentanea a eventuali spostamenti sul territorio per il periodo formativo
Esperienza pregressa nel lavoro in supermercato considerata titolo preferenziale, ma non obbligatoria
Buone capacità relazionali e organizzative
Attitudine al lavoro in team
Interesse per un percorso di crescita in ambito gestionale
Motivazione a ricoprire ruoli di responsabilità
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
diploma di scuola superiore