ALLIEVO RESPONSABILE - AREA LOMBARDIA

Manpower Italia

Lombardia

On-site

EUR 28,000 - 36,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Contratto 12 mesi
Crescita professionale
Formazione My Learning Plus
Ambiente inclusivo
Scontistiche aziendali

Job summary

Esselunga cerca Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita a Milano. Il ruolo prevede un percorso finalizzato alla crescita in ruoli di responsabilità e al rafforzamento delle competenze di vendita e gestione del punto vendita.

L'inserimento è a tempo determinato di 12 mesi full time; offre formazione, affiancamento e opportunità di sviluppo interno verso ruoli manageriali, oltre a un contesto lavorativo inclusivo e dinamico.

Responsibilities

  • Assistenza e servizio alla clientela
  • Gestione logistica del negozio e esposizione prodotti secondo layout
  • Analisi dati di vendita per gestione ordini e flussi delle merci
  • Organizzazione e gestione del personale di reparto e turni
  • Verifica degli standard di sicurezza HACCP in reparto freschi

Job description

Settore: sales
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: Milano

Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un inserimento finalizzato alla crescita in ruoli di responsabilità

Attività
  • Assistenza e servizio alla clientela;
  • Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
  • Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
  • Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
  • Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.

Cosa si offre:
  • Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time;
  • Possibilità di crescita verso ruoli manageriali;
  • Concrete possibilità di consolidamento in azienda;
  • Un programma di formazione dedicato costituito da attività d'aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus;
  • Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante;
  • Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.
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