Allievo/A Responsabile Esselunga-Biella

Manpower Settimo Torinese (Hub); Piemonte; On-site; EUR 25,000 - 26,000; Full time

Job summary

Manpower SETTIMO TORINESE (HUB) cerca per ESSELUNGA un Allievo Responsabile di Reparto da inserire in un percorso formativo della durata di 12 mesi, con contratto a tempo determinato.

Durante il percorso si alterna formazione teorica e pratica nei reparti, acquisendo competenze gestionali e operative. Retribuzione annua lorda da 24.972,50 € a 25.131,54 €, CCNL Commercio – 4° livello (iniziale); orario full time su turni, 6 giorni su 7.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Patente di guida B in corso di validità.
• Disponibilità di spostamenti sul territorio durante il periodo formativo.
• Esperienza in supermercato preferenziale ma non obbligatoria.
• Essere automunito/a.

Skills

Patente B

Disponibilità spostamenti

Esperienza supermercato

Automunito/a

Education

Diploma di scuola superiore

Job description

Food Company Leader della Distribuzione Moderna Organizzata

Manpower ricerca per ESSELUNGA

ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO - SUPERMERCATO

La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato di formazione della durata di 12 mesi, con contratto a tempo determinato diretto con l’azienda. Durante questo periodo, alternerà formazione teorica e pratica all’interno dei diversi reparti, acquisendo competenze gestionali e operative.

Offerta contrattuale:

• Assunzione diretta in azienda

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi (successiva trasformazione a indeterminato)

• CCNL Commercio – 4° livello (iniziale)

• Retribuzione annua lorda da unminimo di 24.972,50 €a unmassimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.

Orario di lavoro:

• Full time su turni, 6 giorni su 7 (inclusi weekend)

• 6 ore e 40 minuti effettivi giornalieri (pause escluse)

• Fasce orarie indicative su turni:
  06:00 – 21:30 (punto vendita)

Requisiti:

• Patente di guida B

• Disponibilità momentanea a eventuali spostamenti sul territorio per il periodo formativo

• Esperienza pregressa nel lavoro in supermercato considerata titolo preferenziale, ma non obbligatoria

• Diploma di scuola superiore

• Essere automunito/a

Completano il profilo:

• Buone capacità relazionali e organizzative

• Attitudine al lavoro in team

• Interesse per un percorso di crescita in ambito gestionale

• Motivazione a ricoprire ruoli di responsabilità

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026