Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
Humangest Spa, societ\u00e0 specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca un Alesatore Manuale per un'azienda cliente nel settore metalmeccanico. Il candidato gestir\u00e0 alesatrice tradizionale, eseguendo sgrossature su fucinati medio-grandi, leggere disegno e impostare parametri di lavorazione per garantire qualit\u00e0 e tempi.
Si richiede diploma o qualifica tecnico-meccanico, esperienza su alesatrici o macchine utensili simili, capacit\u00e0 di lettura disegno e uso
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un Alesatore Manuale
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione di alesatrice tradizionale per attività di sgrossatura di fucinati di medio-grandi dimensioni.
Si occuperà di:
Sono richiesti:
Sede di lavoro: Pavia di Udine
Orario di lavoro: 2 turni.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Il processo di selezione prevede:
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest