Molatore - addetto alla mola

Humangest spa filiale di bergamo; Udine; In loco; EUR 25.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

CCNL Metalmeccanica Industria

Lavoro a giornata

Descrizione del lavoro

Humangest Spa ricerca un Molatore per inserirsi nel reparto produttivo di un'azienda cliente nel settore metalmeccanico. La mansione prevede lavorazione e finitura superficiale di barre d'acciaio, fusioni, profilati e semilavorati metallici, con l'obiettivo di eliminare imperfezioni e garantire la corretta finitura dei pezzi.

La posizione è a Remanzacco, orario giorno 8-17,30, contratto secondo CCNL Metalmeccanica Industria con livello di ingresso D1-D2.

Competenze

• Esperienza pregressa nella mansione di molatore o in lavorazioni/metalli.
• Buona manualità e dimestichezza nell'uso di utensili da lavoro.
• Capacità di riconoscere visivamente difetti e imperfezioni sui pezzi.
• Precisione, attenzione e affidabilità.
• Disponibilità a lavoro operativo in ambiente industriale.
• Essere automuniti.

Mansioni

• Eseguire operazioni di sbavatura, molatura e finitura dei pezzi metallici.
• Eliminare bav e imperfezioni, residui e irregolarità superficiali.
• Utilizzare smerigliatrici, mole e utensili manuali per la lavorazione.
• Effettuare attività di taglio dei metalli secondo le indicazioni ricevute.
• Lavorare su barre d'acciaio, fusioni, profilati e semilavorati metallici.
• Effettuare un primo controllo qualità visivo del pezzo, verificando difetti.
• Segnalare anomalie o non conformità al responsabile di reparto.
• Mantenere ordine e pulizia della postazione di lavoro.
• Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza.

Conoscenze

Esperienza molatore

Manualità

Riconoscere difetti

Precisione

Automunito

Strumenti

Smerigliatrici

Mole

Utensili manuali

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un Molatore

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della lavorazione e finitura superficiale di barre d'acciaio, fusioni, profilati e semilavorati metallici, con l'obiettivo di eliminare imperfezioni e garantire la corretta finitura dei pezzi.

Si occuperà di:

• Eseguire operazioni di sbavatura, molatura e finitura dei pezzi metallici.
• Eliminare bave, imperfezioni, residui e irregolarità superficiali.
• Utilizzare smerigliatrici, mole e utensili manuali per la lavorazione dei materiali.
• Effettuare attività di taglio dei metalli secondo le indicazioni ricevute.
• Lavorare su barre d'acciaio, fusioni, profilati e semilavorati metallici.
• Effettuare un primo controllo qualità visivo del pezzo, verificando la presenza di difetti o imperfezioni.
• Segnalare eventuali anomalie o non conformità al responsabile di reparto.
• Mantenere ordine e pulizia della propria postazione di lavoro.
• Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Esperienza pregressa nella mansione di molatore o in attività analoghe di lavorazione e finitura dei metalli.
• Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo di utensili da lavoro.
• Capacità di riconoscere visivamente difetti e imperfezioni sui pezzi.
• Precisione, attenzione e affidabilità.
• Disponibilità a svolgere un lavoro operativo e manuale in ambiente industriale.
• Essere automuniti.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto industriale strutturato e solido.
• Contratto secondo CCNL Metalmeccanica Industria.
• Livello di ingresso D1-D2, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
• RAL indicativa 25.000-26.000 ?.
• Lavoro a giornata.
• Possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze professionali all'interno dell'azienda.

Sede di lavoro: Remanzacco

Orario di lavoro: giornata full time 8-17,30

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l?inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

?SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all?occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno?. nordest