Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in base a ciò che cerca questo datore di lavoro.
Humangest Spa cerca operatori elettrici per impiantistica industriale. Dopo un periodo di formazione, entrerai nel team occupandoti di installazione, cablaggio, assemblaggio e manutenzione di impianti elettrici presso aziende clienti.
Sede di lavoro Vicinanze Grassobbio. Contratto iniziale di somministrazione di 6 mesi con possibilità di proroga; CCNL Metalmeccanica Industria; livello D1. Retribuzione lorda mensile prevista: 1.784,94 €.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda che si occupa di impiantistica elettrica industriale cerca Operatori Elettrici.
La risorsa a seguito di un periodo di formazione sarà inserita all'interno del team e si occuperà delle attività di installazione, cablaggio, assemblaggio e manutenzione di impianti elettrici presso le aziende clienti.
Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata.
Possibilità di crescita e specializzazione professionale.
Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
Vicinanze Grassobbio (BG)
Contratto: somministrazione iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga
CCNL applicato: METALMECCANICA INDUSTRIA
Livello di inserimento: D1
Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.784,94 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo con Humangest
Colloquio con referente azienda cliente
Partecipazione corso formativo
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest