Alesatore Manuale

SGB HUMANGEST HOLDING; Friuli-Venezia Giulia; In loco; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

RAL fino a 35.000 €

Descrizione del lavoro

SGB Humangest cerca una risorsa da inserire nel reparto produttivo di Pavia di Udine per condurre un’alesatrice tradizionale e realizzare sgrossature su fucinati di medio-grandi dimensioni.

La posizione prevede lettura del disegno tecnico, impostazione dei parametri di lavorazione e controlli dimensionali durante tutte le fasi, con due turni e contratto CCNL Metalmeccanica Industria. Sede: Pavia di Udine.

Competenze

• Diploma o qualifica a indirizzo tecnico-meccanico.
• Esperienza pregressa nella conduzione di alesatrici tradizionali o macchine utensili similari.
• Buona capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico.
• Buona conoscenza e utilizzo degli strumenti di misurazione per controlli dimensionali.
• Preferibile esperienza nella lavorazione di fucinati e componenti metallici di medio-grandi dimensioni.
• Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del lavoro.
• Disponibilità a lavorare su 2 turni.

Mansioni

• Conduzione e gestione di alesatrice tradizionale.
• Lavorazioni di sgrossatura su fucinati di medio-grandi dimensioni.
• Preparazione e posizionamento del pezzo sulla macchina.
• Impostazione e gestione dei parametri di lavorazione in funzione della lavorazione da eseguire.
• Lettura del disegno tecnico/meccanico per l'esecuzione delle lavorazioni.
• Esecuzione di controlli dimensionali durante le diverse fasi di lavorazione.
• Utilizzo di strumenti di misurazione quali calibro, micrometro, alesametro, comparatore e strumenti analoghi.
• Verifica del rispetto delle quote e delle tolleranze previste.
• Collaborazione con il team di produzione per garantire qualità e rispetto dei tempi di lavorazione.

Conoscenze

Lettura disegno tecnico/meccanico

Strumenti di misurazione

Precisione

Affidabilità

Formazione

Diploma o qualifica a indirizzo tecnico-meccanico

Strumenti

Alesatrice tradizionale

Descrizione del lavoro

Responsabilità principali

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione di alesatrice tradizionale per attività di sgrossatura di fucinati di medio-grandi dimensioni.

Si occuperà di:

• Conduzione e gestione di alesatrice tradizionale.


• Lavorazioni di sgrossatura su fucinati di medio-grandi dimensioni.


• Preparazione e posizionamento del pezzo sulla macchina.


• Impostazione e gestione dei parametri di lavorazione in funzione della lavorazione da eseguire.


• Lettura del disegno tecnico/meccanico per l'esecuzione delle lavorazioni.


• Esecuzione di controlli dimensionali durante le diverse fasi di lavorazione.


• Utilizzo di strumenti di misurazione quali calibro, micrometro, alesametro, comparatore e strumenti analoghi.


• Verifica del rispetto delle quote e delle tolleranze previste.


• Collaborazione con il team di produzione per garantire qualità e rispetto dei tempi di lavorazione.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Diploma o qualifica a indirizzo tecnico-meccanico.


• Esperienza pregressa nella conduzione di alesatrici tradizionali o macchine utensili similari.


• Buona capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico.


• Buona conoscenza e utilizzo degli strumenti di misurazione per controlli dimensionali.


• Preferibile esperienza nella lavorazione di fucinati e componenti metallici di medio-grandi dimensioni.


• Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del lavoro.


• Disponibilità a lavorare su 2 turni.

Cosa offriamo

• Inserimento diretto in un contesto industriale strutturato e specializzato.


• CCNL Metalmeccanica Industria.


• RAL fino a 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.


• Possibilità di crescita e consolidamento delle proprie competenze tecniche in un ambiente produttivo altamente specializzato.

Sede di lavoro: Pavia di Udine

Orario di lavoro: 2 turni.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature


2. Primo colloquio conoscitivo


3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione


4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest