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SGB Humangest Holding, Divisione ICT, cerca per Mavriq srl un AI Product Analyst a Milano. Lavorerai con Product Manager e i team di sviluppo per definire strategie di integrazione dell'Intelligenza Artificiale nei prodotti digitali, dalla raccolta requisiti all'ottimizzazione post go-live.
La figura analizzerà requisiti, modellerà processi e customer journey, curerà interazioni AI (prompt, automazioni) e supporterà logiche di orchestrazione e RAG, garantendo qualità dati e modelli.
SGB Humangest Holding- Divisione ICT, società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per Mavriq srl, azienda leader nel settore della comparazione online, aggregazione e intermediazione di prodotti e servizi,
Una figura di AI Producy Analyst
La risorsa entrerà a far del team di Prodotto e lavorerà a stretto contatto con Product Manager e team di sviluppo (Frontend e Backend), per definire le strategie di integrazione e implementazione dell'Intelligenza Artificiale nei prodotti digitali: dalla raccolta dei requisiti, alla modellazione dei processi e flussi utente, fino al supporto durante l'implementazione e la successiva ottimizzazione post go-live.
Inquadramento: inserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminato con CCNL Commercio;
Retribuzione: RAL compresa tra 35.000€ e 45.000€ commisurata all’effettivo livello di competenze
Benefits: assicurazione sanitaria, buoni pasto, welfare e accesso a piattaforme di e-learning.
Prospettive di crescita: formazione continua e spazio per sperimentare, imparare e migliorare, attraverso il confronto in un team con cui condividere successi, affrontare sfide e raggiungere risultati.
Work Life Balance: ambiente ibrido e flessibile, con modalità di lavoro ibrida fino a 3 giorni di smart working e orari di ingresso/uscita flessibili per gestire al meglio la vita privata
Luoogo di lavoro: Milano, Via Desenzano 2, (MM1 Gambara)
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"