Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Irnerius cerca un Ingegnere AI backend per costruire strumenti interni e automatizzare processi con CRM, Notion, Claude e GitHub. L'obiettivo è evolvere i processi aziendali in chiave AI-native e proporre soluzioni tecnologiche su misura per i clienti.
Hai esperienza in ruoli AI-first, capacità di tradurre concetti tecnici e di lavorare autonomamente su progetti di backend. Ruolo ibrido con opportunità di crescita verso ruoli di leadership tecnica.
Irnerius è una realtà che guida l'adozione dell'intelligenza artificiale nel mondo dei servizi professionali, con un focus attuale su studi legali e, in espansione, studi tributari e commercialisti e società.
Il team nasce dall'interno delle professioni che accompagna, avvocati e commercialisti con competenze di innovazione, e lavora in modo indipendente su soluzioni verticali e generaliste per portare ai propri clienti consulenza strategica, formazione specialistica e presidio continuativo nell'adozione dell'AI agendo come forward-deployer.
L'azienda è oggi affermata nel segmento enterprise (studi medio-grandi) e sta sviluppando nuove linee di business.
Hai voglia di essere il primo tassello tecnico di un'organizzazione che sta ancora costruendo i propri processi, e questo non ti spaventa ma ti attira.
Non cerchi un ambiente strutturato con processi consolidati: preferisci poter portare la tua cultura di lavoro dentro un contesto che si sta strutturando su questo fronte.
Hai lavorato in startup, scale-up o contesti con pochi livelli di management, dove sei stato individual contributor più che manager di persone.
Ti muovi bene sia nel codice sia nel tradurre concetti tecnici per interlocutori non tecnici, e non hai bisogno di un team tecnico sopra di te per sentirti sicuro delle tue scelte.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e s.m.i., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità.