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ADENTIS Italia è alla ricerca di un AI Engineer da inserire su progetti Generative AI. Sarai hands-on, progetterai e svilupperai soluzioni basate su LLM, trasformando esigenze di business in prototipi, PoC e applicazioni concrete.
Il ruolo richiede esperienza con LangChain/LangGraph/Langflow, API in Python e workflow orchestration come n8n, con focus su qualità, sicurezza e scalabilità. Modalità: Full Remote in un contesto internazionale.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
ADENTIS Italia è alla ricerca di un/una AI Engineer da inserire su un’importante progettualità in ambito Generative AI e Innovation.
La risorsa avrà un ruolo fortemente hands-on e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di soluzioni AI, trasformando esigenze e opportunità di business in prototipi, Proof of Concept e applicazioni concrete basate su LLM.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 32.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.