Agentic AI Engineer

Capgemini; Lombardia; Hybrid; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Job summary

Capgemini Italia ricerca un Agentic AI Engineer per Milano, Torino, Bologna, Marcon e Roma, con responsabilità su NLP, LLM e soluzioni GenAI. Sarai parte di una community di esperti che trasforma dati e tecnologie in risultati concreti per i clienti.

La posizione prevede lavoro ibrido, crescita professionale continua e un ambiente inclusivo che valorizza talento e responsabilità sociale.

Qualifications

• Padronanza di Python e manipolazione dati.
• Esperienza nell'integrazione di API per modelli LLM e GenAI.
• Conoscenza di framework NLP e tecnologie agentiche AI.
• Familiarità con servizi cloud e distribuzione NLP in ambienti cloud.

Responsibilities

• Progettare, sviluppare e ottimizzare modelli generativi e NLP per applicazioni enterprise
• Integrare LLM, LangChain e API di modelli GenAI nei flussi di lavoro aziendali
• Gestire dati con Python e strumenti di manipolazione dati
• Implementare tecniche RAG per migliorare le risposte generate
• Distribuire soluzioni NLP su Azure, Google Cloud Vertex AI, AWS Sagemaker/Bedrock
• Tradurre requisiti di business in soluzioni AI alignate agli obiettivi
• Monitorare sviluppi tecnici e standard di settore per applicazioni data analytics
• Conoscenza di Python, Git, e unit testing
• Esperienza con API di modelli LLM e GenAI
• Esperienza con NLP e tecnologie agentiche (LangChain, spaCy, NLTK, Hugging Face)
• Esperienza con servizi cloud e distribuzione di soluzioni NLP
• Core ML/AI algorithms (tradizionali e generativi)
• Capacità analitiche, sintesi, flessibilità, orientamento ai risultati
• Comunicazione e gestione degli stakeholder
• Almeno 2 anni di esperienza con AI tradizionale e generativa
• Gestione di progetti end-to-end, preferibilmente con metodi Agile o ibridi
• Impegno per lavoro flessibile e bilanciamento vita/lavoro
• Promozione della diversità e inclusione all'interno del team
• Partecipare alla trasformazione digitale dei clienti Capgemini

Skills

Python programming

Git version control

Unit testing

NLP

LLM integration

RAG techniques

Stakeholder communication

Agile/Hybrid methods

Tools

LangChain

OpenAI

Hugging Face

spaCy

NLTK

Azure

Google Cloud Vertex AI

AWS Sagemaker/Bedrock

Job description

Scegliere Capgemini significa scegliere un'azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

Come Agentic AI Engineer presso Capgemini ti occuperai di ottimizzare le interazioni con sistemi NLP e Large Language Models (LLM), implementare tecniche come il Retrieval-Augmented Generation (RAG) e progettarare soluzioni agentiche per i processi aziendali, collaborando strettamente con i team di sviluppo e gli stakeholder.

Nello specifico le tue responsabilità saranno:

• Progettare, sviluppare e ottimizzare modelli generativi e NLP per applicazioni enterprise
• Integrare LLM, tecnologie LangChain e API di modelli GenAI (OpenAI, Hugging Face, ecc.) nei flussi di lavoro aziendali
• Gestire e preparare i dati utilizzando Python e strumenti di manipolazione dati
• Implementare tecniche RAG per migliorare la qualità delle risposte generate dai modelli
• Distribuire soluzioni NLP e AI in ambienti cloud (Azure, Google Cloud / VertexAI, AWS Sagemaker / Bedrock)
• Tradurre i requisiti di business in soluzioni AI allineate agli obiettivi organizzativi
• Monitorare costantemente gli sviluppi tecnici e gli standard di settore per garantire applicazioni avanzate di data analytics
• Ottima conoscenza di Python, controllo versione con Git, unit testing
• Conoscenza teorica e pratica delle tecniche RAG
• Esperienza nell’integrazione di API per modelli LLM e GenAI
• Familiarità con framework NLP e tecnologie agentiche AI (LLM, LangChain, librerie NLP come spaCy, NLTK, Hugging Face)
• Esperienza con servizi cloud e distribuzione di soluzioni NLP in ambienti cloud
• Competenza negli algoritmi core di machine learning, sia tradizionali che generativi
• Spiccate capacità analitiche e di sintesi
• Flessibilità e adattabilità al cambiamento
• Orientamento ai risultati
• Ottime capacità di comunicazione, documentazione e gestione degli stakeholder
• Almeno 2 anni di esperienza con AI tradizionale e generativa
• Esperienza comprovata nella gestione di progetti end-to-end, preferibilmente con metodologie agile o ibride
• Riconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
• In Capgemini Insight & Data avrai l'opportunità di contribuire a progetti all'avanguardia in ambito Data & AI, supportando le principali aziende nel trasformare dati e tecnologie in risultati concreti. Entrerai in una community di esperti che promuove collaborazione, sviluppo professionale e innovazione continua, in un contesto stimolante dove potrai accelerare la tua crescita e lasciare il segno sui percorsi di trasformazione digitale dei nostri clienti.

Location: Milano, Torino, Bologna, Marcon, Roma - modalità di lavoro ibrida

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria - Livello B2/B3

Mansione: Impiegato

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 33.000 a € 47.000

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

Capgemini è un partner globale per la trasformazione aziendale e tecnologica basata sull'intelligenza artificiale, capace di generare valore concreto per il business. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo rendiamo realtà grazie all'AI, alla tecnologia e alle persone. Con una solida storia di quasi 60 anni, siamo un gruppo responsabile e diversificato composto da oltre 420.000 professionisti in più di 50 Paesi.

Offriamo servizi e soluzioni end-to-end grazie a una profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, mettendo a frutto competenze che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dal design all'ingegneria, fino alle operations aziendali. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi globali pari a 22,5 miliardi di euro.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.