After Sales Area Manager MOTO - Sud Italia

Suzuki Italia; Catanzaro; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale ad uso promiscuo

Job summary

Suzuki Italia S.p.A. cerca una risorsa da inserire nella divisione After Sales Moto come Area Manager. La figura avrà responsabilità nella supporto rete concessionari del Sud Italia e Sicilia, nello sviluppo commerciale, nella vendita di moto e ricambi.

Si richiede formazione tecnica/universitaria, buona conoscenza dell'inglese, ottime capacità relazionali e disponibilità a frequenti trasferte. Sede di lavoro: Robassomero (TO); contratto a tempo indeterminato; RAL 40.000–50.000 €; auto aziendale.

Qualifications

• Esperienza anche breve in ambito post-vendita, preferibilmente nel settore moto.
• Formazione tecnica o universitaria.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima capacità di relazione con i clienti.
• Orientamento al risultato.
• Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio.
• Residenza preferenziale nelle regioni meridionali.

Responsibilities

• Rispetto dei processi e degli standard Suzuki Italia.
• Sviluppo del business post-vendita dell’area.
• Monitoraggio dei KPI e dei target assegnati.
• Analisi e supervisione di problematiche tecniche.
• Gestione Casi Clienti.
• Sviluppo della rete tramite ricerca e nomina di nuovi punti assistenziali.
• Redazione reportistica per la sede.

Skills

Post-vendita esperienza

Buona conoscenza inglese

Ottima capacità di relazione

Orientamento al risultato

Disponibilità a trasferte frequenti

Education

Formazione tecnica o universitaria

Job description

La Suzuki Italia S.p.A. ricerca una risorsa da inserire all’interno della divisione After Sales Moto in qualità di Area Manager. La persona avrà la responsabilità in ambito post-vendita di supportare la rete di concessionari localizzate nel Sud Italia compresa la Sicilia, nello sviluppo commerciale, nella vendita di moto e ricambi, nell'implementazione di processi e programmi.

Principali attività:

• Rispetto dei processi e degli standard previsti da Suzuki Italia
• Sviluppo del business post-vendita dell’area
• Monitoraggio del raggiungimento dei target assegnati
• Monitoraggio dei KPI dell’area e sviluppo di piani di azione atti al miglioramento delle performance
• Uso dei sistemi ed applicazione delle procedure previste da Suzuki Italia
• Gestione casi clienti
• Analisi/supervisione di problematiche tecniche
• Sviluppo della rete tramite ricerca, valutazione e nomina di nuovi punti assistenziali
• Monitoraggio dei costi di garanzia ed eventuale verifica on site (audit)
• Redazione reportistica richiesta dalla sede.

Profilo ricercato:

• Esperienza anche breve in ambito post-vendita, preferibilmente nel settore moto
• Formazione scolastica tecnica o universitaria
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima capacità di relazione, ivi compresa quella con i clienti
• Orientamento al risultato
• Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio
• Residenza preferenziale nelle regioni meridionali.

Inquadramento:

• Contratto a tempo indeterminato
• CCNL Commercio - CNEL H011
• Ral: 40.000 € - 50.000 €
• Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo

Modalità lavorativa:

• Tempo pieno
• In mobilità sul territorio

Sede di lavoro:

Robassomero (TO). Area di competenza: Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia.

L’ area di competenza definitiva sarà definita in base alla località di residenza del/la candidato/a.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 21